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；三是互查臺(tái)賬資料是否完善。認(rèn)真查找在臺(tái)賬資料中存在的問(wèn)題與不足，正視問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，為示范中隊(duì)創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過(guò)
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題的學(xué)習(xí)活動(dòng)?！? 結(jié)合當(dāng)前專賣工作中存在的問(wèn)題和不足，開展集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)讓全體專賣執(zhí)法人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂的煙草專賣法和行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓專賣執(zhí)法人員
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、每項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程，緊扣關(guān)鍵詞，客觀、認(rèn)真梳理實(shí)際工作與精益管理之間的差距，歸類分析企業(yè)管理現(xiàn)狀，查找企業(yè)管理過(guò)程中的不足和薄弱環(huán)節(jié)。
四是
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，重點(diǎn)糾正執(zhí)行制度不嚴(yán)、人員作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作能力不足、紀(jì)律作風(fēng)松懈、責(zé)任意識(shí)淡薄等突出問(wèn)題，確保依法依規(guī)、守規(guī)守矩做事。
三是認(rèn)真履職盡責(zé)，確保依法
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，從而實(shí)現(xiàn)上下級(jí)之間更加目標(biāo)一致、配合默契。
四是提升工作績(jī)效。通過(guò)績(jī)效面談，使每個(gè)員工明確各自工作中的成績(jī)和不足，領(lǐng)會(huì)今后工作中需要取長(zhǎng)補(bǔ)短的關(guān)鍵項(xiàng)目和方法
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卷煙經(jīng)營(yíng)內(nèi)控制度執(zhí)行、貨源分配管理、卷煙打掃碼等方面情況進(jìn)行了檢查核實(shí)，并對(duì)晉城市局市場(chǎng)化取向經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)行及內(nèi)部監(jiān)管工作成效給予了充分肯定，指出了工作中存在的問(wèn)題與不足
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生產(chǎn)基層一線技術(shù)員反映，部分煙農(nóng)受去年不利天氣影響，今年購(gòu)買肥料資金不足。知曉此情況后，石柱分公司及時(shí)行動(dòng)，積極組織工作人員走訪廣大
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工作規(guī)劃進(jìn)行了深入透徹、內(nèi)容豐富的述職報(bào)告，突出了具體工作開展、務(wù)實(shí)地看待成績(jī)與不足、反映了分廠全年工作的真實(shí)概況，并總結(jié)提煉了諸多可供未來(lái)工作參考的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。分廠18個(gè)部門
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會(huì)上，縣局班子和全體中層干部從2014年工作完成情況、存在的不足、今后工作努力方向及如何改進(jìn)等方面作了發(fā)言。陳立局長(zhǎng)對(duì)本次述職述廉活動(dòng)所做精彩闡述給予充分肯定：此次述職
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生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新方法，查找工作中存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)提出改進(jìn)建議。審計(jì)分書面檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩個(gè)步驟。書面審計(jì)中，審計(jì)組審計(jì)各部門精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃和措施
