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是檢驗(yàn)各個(gè)員工能否認(rèn)真仔細(xì)地做好本職工作，考核中要嚴(yán)格對(duì)待，切忌流于形式，真正做到公開、公平、客觀、實(shí)事求是的進(jìn)行考核，在全公司形成良好的考核
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；二是評(píng)分中各部門要進(jìn)一步明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，部門負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分時(shí)做好增分減分工作，確?？?jī)效評(píng)分的公平公正；三是各部門績(jī)效管理員必須明確責(zé)任，
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是因?yàn)?#xff0c;有意見指出只有在增稅期間內(nèi)死亡者的遺產(chǎn)會(huì)被增收稅款，這種做法并不公平。有分析認(rèn)為，2011年度稅制修改后才確定將實(shí)際增收繼承稅，因此朝野
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運(yùn)行，采取多項(xiàng)措施進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，安監(jiān)部門將培訓(xùn)課件及安全規(guī)范文本發(fā)到辦公平臺(tái)并要求各部門組織員工學(xué)習(xí)?？h局計(jì)劃舉辦全員參與的安全規(guī)范知識(shí)考試和由各部門抽派人員組隊(duì)參加的知識(shí)
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不同視角、不同表達(dá)方式表達(dá)了對(duì)“行政許可如何確保公平、案件處理如何確保公正、內(nèi)管監(jiān)督如何確保實(shí)效”的關(guān)切，提出了“加大卷煙打假力度、促進(jìn)市場(chǎng)規(guī)范”等方面的意見和建議。
活動(dòng)
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，量罰幅度是否公正公平，處罰程序是否符合法律法規(guī)，處罰條件是否有法定依據(jù)等，對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，提出具體整改措施。通過本次評(píng)查
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，從考核機(jī)制上逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的量化考核指標(biāo)，建立了科學(xué)合理、操作簡(jiǎn)便、透明度高、公平公正的考核評(píng)價(jià)體系。
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段工作措施的貫徹落實(shí)，圍繞夯實(shí)專賣管理工作重點(diǎn)，以營(yíng)造公平公正的法治環(huán)境、公開透明的政務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境、和諧平安的工作環(huán)境為目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)專賣及全局各項(xiàng)工作
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;輪換的原則是城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客戶經(jīng)理相互交流。
輪換前，該公司作了積極的準(zhǔn)備工作，并多次開會(huì)研究討論新的服務(wù)線路劃分和人員安排事宜，力求做到公平、合理、科學(xué)
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煙草在線東山消息 為了進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)手段、提高服務(wù)水平，促進(jìn)資源配置更加優(yōu)化高效，貨源投放更加規(guī)范公平，近日，福建東山分公司舉行了客戶
