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了一套較為科學(xué)的客戶服務(wù)體系和客戶經(jīng)理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)弱勢(shì)群體給于了更多的人文關(guān)懷。通過服務(wù)體系的建設(shè)和推行，客戶服務(wù)工作逐步邁上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道
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了政務(wù)信息工作管理辦法，成為全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)性文件，有效促進(jìn)了政務(wù)信息工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?！? 健全工作機(jī)制。明確了由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)
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進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把思想集中到全面建設(shè)現(xiàn)代煙草、實(shí)現(xiàn)六個(gè)“上水平、創(chuàng)一流”中來；二是進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化規(guī)范化、制度化建設(shè)；三是進(jìn)一步創(chuàng)新
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，堅(jiān)持每年表彰一次，將表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度化、流程化、規(guī)范化。二是全面覆蓋，突出重點(diǎn)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍覆蓋正式工、臨時(shí)工，既有在崗職工、又含離退人員，
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考核力度，突出目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
四是強(qiáng)化安全工作，確保安全高效運(yùn)行有序。進(jìn)一步突出安全工作重點(diǎn)，
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融入創(chuàng)建活動(dòng)，明確職責(zé)、再造流程、落實(shí)考核，實(shí)現(xiàn)了煙站管理的規(guī)范化、制度化，有效促進(jìn)了煙葉收購站從單一業(yè)務(wù)功能向綜合服務(wù)功能的轉(zhuǎn)型。下一步，江川
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煙草在線中山消息 為進(jìn)一步推進(jìn)支部黨建工作制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在“現(xiàn)代中山煙草”建設(shè)中的主力軍作用，12月
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用制度管事、管人、管權(quán)，推動(dòng)各項(xiàng)工作向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道邁進(jìn)。
三是做法上出“實(shí)招”。注重真抓實(shí)干，倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，組織全體員工積極參與“我為
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標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持用收購流程管規(guī)范，用制度來管人，用績效考核提質(zhì)量。利用精準(zhǔn)預(yù)約網(wǎng)格化、公平秤使用制度化、分級(jí)調(diào)度
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結(jié)果作為年終考核和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。做到日常學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、有要求、有考核，促使學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化，激發(fā)黨員干部職工學(xué)習(xí)熱情，提高了黨員干部
