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輪班值守，值班人員手機開機、堅守崗位，嚴格執(zhí)行重大事件報告制度，加強信息溝通，及時處置，及時化解，切實維護單位的安全
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，將復(fù)雜的技術(shù)化解為簡單的操作，讓煙農(nóng)聽得懂、學得會、能用上。
二是由冗雜向?qū)ｎ}轉(zhuǎn)變。克服培訓(xùn)包羅萬象、題目多、內(nèi)容雜、“一口想吃成個大胖子”的傾向，讓培訓(xùn)
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，力求“三個堅持”，扎實推進跨區(qū)域物流改革。
一是堅持問題導(dǎo)向，力求創(chuàng)新發(fā)展。以適應(yīng)行業(yè)經(jīng)濟新常態(tài)和市場化取向改革新趨勢、化解物流建設(shè)需求與成本控制之間的矛盾
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很多挑戰(zhàn)，特別是“農(nóng)民”，他保證將努力“化解這些挑戰(zhàn)”。
他警告稱，將對一些煙草協(xié)會的不合理收費和過度“征稅”的不法行為進行制裁，并要求這些
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法律風險管理監(jiān)督考核機制，有效降低和化解法律風險事件可能造成的不利影響。
三是以新的力度強化行政執(zhí)法監(jiān)督。審查和指導(dǎo)合理布局規(guī)范性文件的修訂完善，減少和避免行政管理風險
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防火墻，由營銷夯實防火墻。做好客戶指導(dǎo)、價格管理、形象維護，信息采集等日常工作。關(guān)心職工，化解一線人員工作壓力，齊心協(xié)力做好卷煙銷售。
四是
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題的集中研討交流。
嚴金虎在交流時指出，貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，是化解企業(yè)發(fā)展難題的根本方法，是增強競爭實力的有效途徑，是實現(xiàn)“十三五”發(fā)展新突破
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；五是要依法行政規(guī)避風險，柔性執(zhí)法化解矛盾；六是要及時報送行動信息，認真總結(jié)經(jīng)驗做法。
市局領(lǐng)導(dǎo)就市場凈化情況檢查工作提出了六點要求
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排查化解工作，解決好職工的思想問題和實際問題，切實保障好職工權(quán)益。
四是抓好宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，充分利用辦公樓
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;理順合理訴求，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。
四是超前防范，應(yīng)急值守。嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善突發(fā)事件
