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任務(wù)。
四是強化考核，嚴(yán)守法度。抽調(diào)機關(guān)人員組成3個煙葉收購督察組，對煙葉收購等級質(zhì)量、現(xiàn)場管理等進行全程督察，收購期間取消督察組成員雙休日。要求各督察組
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;切實提高煙農(nóng)煙葉成熟采烤技術(shù)水平。
三是把好技術(shù)指導(dǎo)關(guān)。全體煙葉技術(shù)人員取消雙休日，積極深入田間地頭幫助和指導(dǎo)煙農(nóng)搞好烤煙的成熟采摘和烘烤工作，及時幫助煙農(nóng)解決在采摘
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的烤煙科技員將嚴(yán)格取消上崗服務(wù)資格，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分會更換新的烤煙科技員。
這一辦法的出臺，不僅極大地調(diào)動了烤煙科技員的工作積極性，
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，層層簽訂不適用煙葉田間處理責(zé)任狀，嚴(yán)格落實“五個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)落實不到位的部門和個人取消其評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重
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。
通過一系列宣傳發(fā)動，2013年煙葉生產(chǎn)政策已家喻戶曉，進一步穩(wěn)定了煙農(nóng)種煙信心，使得更多的農(nóng)民工取消出行計劃，留在家中種煙，
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的50%，出現(xiàn)兩個月度驗收得分在70分以下的，取消上崗服務(wù)資格，由鄉(xiāng)分會更換新的烤煙科技員。
經(jīng)過一天的檢查驗收，全鄉(xiāng)烤煙科技員考核得分均在85
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苗或私自賣苗的，根據(jù)育苗管理協(xié)議中商定條款作處理，扣發(fā)育苗管理費，情節(jié)嚴(yán)重的將取消下年育苗資格。
四是控制移栽時間。結(jié)合集中移栽，確保3月
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調(diào)整與優(yōu)化，所有片選原料取消解包房的流轉(zhuǎn)，從貨位上直接運至大棚分選，再進行稱重入庫。倉儲損耗及分選損耗根據(jù)綜合損耗按一定比例進行劃撥，經(jīng)企業(yè)管理
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屬實，可取消其當(dāng)年“上搭下”扶持和降低煙農(nóng)種煙級別等處罰。
四是提總量。就是保證資源充分挖掘和煙葉應(yīng)收盡收，保證完成上級下達的煙葉收購任務(wù)。
五是增收入。就是要通過
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，對存在爭議的項目建設(shè)點待理順后再規(guī)劃再建設(shè)；2.位于山塝或較邊緣的小項目，且經(jīng)濟效益作用發(fā)揮不大、施工難度又大的應(yīng)適當(dāng)取消建設(shè)，要多建設(shè)科學(xué)配套完善
