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，創(chuàng)造更多的銷售機會，從而提升銷售業(yè)績。? 陳列應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：對銷售穩(wěn)定性較強的商品應(yīng)進行定位、定量擺放；應(yīng)當(dāng)注意分區(qū)定位而不是一成不變
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;提高信息收集的廣度和深度，增加專賣稽查工作觸角，注重有效信息的梳理匯總和定量定性分析，對相同或有牽連的信息，統(tǒng)籌安排經(jīng)營，確保
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重點講解，對煙葉調(diào)撥計劃、核定量、調(diào)撥協(xié)議、調(diào)撥合同管理等方面的業(yè)務(wù)知識進行了系統(tǒng)講授，并對2011年煙葉交易模式調(diào)整情況、煙葉網(wǎng)上交易系統(tǒng)操作技術(shù)規(guī)程進行了講解。其間
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清理整頓，確保內(nèi)部職工親屬經(jīng)營卷煙零售戶證址相符、人證相符、合理定量相符，規(guī)范經(jīng)營。
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。全面提高“135“工作法質(zhì)量，與實際工作和零售終端建設(shè)的有機結(jié)合，加強督查力度?！? 三、做好替代產(chǎn)品的市場宣傳和引導(dǎo)，確保二季度商定量均衡投放。進一步
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，行業(yè)扶持，專業(yè)育苗，定量供應(yīng)，多方協(xié)作，共同受益”原則，堅持壯苗標(biāo)準(zhǔn)不降，烤煙移栽節(jié)令不延
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，找準(zhǔn)工作突破口，做準(zhǔn)客戶商定量?！? 三、全力備戰(zhàn)技能比武工作，技能比武不僅僅是對營銷、專賣工作平時的能力考查，更是對學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新
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“以人為本、激勵為先、兼顧公平”的原則，按照“激勵明顯、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核嚴格、兌現(xiàn)嚴肅”的指導(dǎo)思想，利用定性和定量相結(jié)合的方法，科學(xué)合理地制定激勵措施。要加強
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特色、質(zhì)量水平進行了定性和定量兩個方面的感官質(zhì)量評價。
專家們經(jīng)過認真評吸和充分討論認為，文山州煙葉清香型風(fēng)格特征明顯，清甜香韻突出，香氣底蘊豐富
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、實施、評估、改進”五個步驟的操作，逐步提高客戶經(jīng)理對“135”工作法各個流程、環(huán)節(jié)的應(yīng)用準(zhǔn)確率。
注重重點品牌上柜，提升客戶盈利水平。
在確定客戶商定量時客戶經(jīng)理
