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，有想法、有思考，體現(xiàn)了龍州煙草人的主人翁精神和進(jìn)取意識(shí)。希望全體員工要抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，主動(dòng)參與所在部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)理論提升認(rèn)識(shí)水平
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想法，談經(jīng)驗(yàn)，談技巧，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。實(shí)作訓(xùn)練階段，參訓(xùn)學(xué)員分組24小時(shí)值班，全程參與采收、編煙、入爐、烘烤、出爐整個(gè)煙葉采烤過(guò)
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，從傾聽(tīng)中了解客戶需求、想法，我們需為其做什么、能做什么，這樣，才能更好的為客戶服務(wù)，最終達(dá)到客我雙贏的目的。
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了年輕人抱有的某些卷煙品牌比其他品牌更安全的錯(cuò)誤想法。
皇家兒科學(xué)及健康學(xué)院主席、無(wú)煙行動(dòng)聯(lián)盟成員希拉里·卡斯醫(yī)生說(shuō)：“該計(jì)劃對(duì)保護(hù)兒童健康至關(guān)重要，我們很失望政府在這
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提出幾點(diǎn)工作想法：黨支部、全體黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)能學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的先鋒模范作用，自覺(jué)主動(dòng)的將黨章、中央學(xué)習(xí)精神內(nèi)化于心，外化于行，大力推進(jìn)基層
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）》。各直屬單位圍繞“信息引領(lǐng)管理創(chuàng)新”進(jìn)行了主題思路和工作方案匯報(bào)。部分單位信息化分管領(lǐng)導(dǎo)交流了“信息引領(lǐng)管理創(chuàng)新”的想法、做法和經(jīng)驗(yàn)。
卓?jī)€華指出，這次會(huì)議溝通了情況
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想著職工。職工們是建設(shè)和發(fā)展企業(yè)的主體力量。心里有職工，才會(huì)想著職工，心里想著職工，才會(huì)給職工代言。心里有職工，職工們才會(huì)帶著自己的真實(shí)想法
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柜臺(tái)擺在較為顯眼的位置。
第二，服務(wù)熱情周到，抓住進(jìn)店的每一位顧客。許多顧客走進(jìn)店鋪時(shí)，并沒(méi)有明確的目標(biāo)，只是抱著轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看的想法。但是
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她身邊。
“小盧，你這種想法可以理解，但在當(dāng)今時(shí)代一專多能是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，能從事你所學(xué)專業(yè)固然高興，但從企業(yè)的最基層做起，多掌握
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，但Oresharski說(shuō)，他們的想法是尋找一個(gè)不吸煙的人和吸煙的人都能接受的“平衡的解決方案”。
5月27日，保加利亞賓館與飯店協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人Blagoy
