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，該公司在加強煙技員培訓(xùn)的同時不斷加大對煙農(nóng)的實用技術(shù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)中堅持以煙農(nóng)為主導(dǎo)，并參照煙農(nóng)意愿，采用既不誤農(nóng)工、又不誤農(nóng)時的田間地頭培訓(xùn)法
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;堅持個人意愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則，按照個人報名、資格審查、競聘演講、民主測評、綜合評定、公示、聘任七個程序進行。特別是在民主測評過程中，全體干部職工以無記名投票的方式
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;宣傳煙葉生產(chǎn)政策，分析煙葉生產(chǎn)形勢，了解煙農(nóng)的種煙意愿，征詢煙農(nóng)對煙草部門的意見和建議，傳授煙葉生產(chǎn)技術(shù)，鼓勵他們堅持標(biāo)準(zhǔn)化
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”：不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物，不準(zhǔn)做違背煙農(nóng)和零售客戶意愿、侵害其利益的事情
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上水平”就在全行業(yè)上下形成強大共識和整體合力?！爸腥A”品牌卷煙樹起的這座里程碑，正是因為順應(yīng)了煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的潮流，體現(xiàn)了廣大員工的意愿，從而匯聚了方方面面
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核實，根據(jù)零售戶的申請意愿、店面形象及規(guī)范經(jīng)營等情況，確定96戶零售戶為第一批“四無”誠信店準(zhǔn)入對象。制定“四無”誠信店監(jiān)督管理辦法及準(zhǔn)入、淘汰流程。根據(jù)零售戶遞交的《“四
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的意愿，以良好的精神狀態(tài)，把“以人為本執(zhí)政為民理念”融入到各項工作之中，全面落實沭陽煙草“在蘇北板塊，率先實現(xiàn)‘上水平、創(chuàng)一流’，
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細(xì)分，包裝，顧客對兩種價格的對比，自愿作出購買意愿，兩全其美，何樂而不為？
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，了解客戶意愿和更深層次的要求，并及時進行質(zhì)量跟蹤服務(wù)；對客戶提出的意見和要求及時做出響應(yīng)，并給客戶一個滿意的答復(fù)；及時關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)
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;了解客戶意愿和更深層次的要求，并及時進行質(zhì)量跟蹤服務(wù)；對客戶提出的意見和要求及時做出響應(yīng)，并給客戶一個滿意的答復(fù)；及時關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)，
