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;成立了活動組織機構(gòu)，明確了活動主題和方向，擬從“我為客戶辦實事”、“感恩回饋親情幫扶”、“始終為零售客戶提供證件辦理、注銷等優(yōu)質(zhì)便民服務”、“亮證服務、亮出真情”等幾個
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，以真情回報客戶，以創(chuàng)新超越自我”企業(yè)精神，“感恩、盡責、誠信、自律”企業(yè)道德，以及樂山煙草企業(yè)文化崗位理念等文化內(nèi)涵。
會議認為，廣大
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，表示要繼承和發(fā)揚老一代煙草人的光榮傳統(tǒng)，盡心盡責再創(chuàng)通州煙草新輝煌。青年員工代表感恩老同志的幫助和呵護，表示要把理想抱負融入本職崗位再創(chuàng)新佳績。老中青員工暢所欲言
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的過程中，了解企業(yè)的發(fā)展歷史，傳承企業(yè)的精神財富。四是向師傅學習，結(jié)合9月10日教師節(jié)，行業(yè)各級團組織紛紛發(fā)起了“尊師重道”、“感恩師恩”等活動
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”。
省局號召全系統(tǒng)干部員工要以馬蘭為榜樣，學習她愛崗敬業(yè)、追求卓越的奉獻精神，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的“釘子”精神，懂得感恩、堅強樂觀的無畏精神，大愛無私
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職工提出了新的要求，他要求全體職工要常懷感恩的心，要在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，要特別珍惜現(xiàn)在來自不易的發(fā)展局面，
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，不行卑鄙之事；常思誠信之道，不行虛偽之事；常思寬容之道，不行狹隘之事；常思感恩之道，不行自私之事；
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、回報社會和家庭的基礎。
三位大學生表示，一定會懷抱感恩之心，珍惜在校學習的機會，學好本領(lǐng)，早日為家庭減輕負擔。
金秋，是
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，全體干部員工通過推薦書刊先后認真學習了《感恩敬業(yè)責任》和《責任勝于能力》兩本成就事業(yè)，充實人生、實現(xiàn)價值的經(jīng)典書籍，有效的提升了員工的責任意識和工作能力，
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;努力把自己培養(yǎng)成為社會有用人才，并更好的感恩貴州中煙和回報社會。
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