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關(guān)鍵可控的創(chuàng)優(yōu)指標上有新的突破，在激發(fā)追求卓越的內(nèi)生動力方面有新的建樹。
二是用好比較發(fā)展的“橫尺”。始終保持清醒的頭腦和強烈的危機意識，主動跳出河南，
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工作任務做了明確部署，強調(diào)：要充分認識卷煙打假工作的嚴峻形勢，切實增強緊迫感；要始終突出卷煙打假工作重點，力爭取得新的突破
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，積極組織生產(chǎn)自救，盡量降低損失。同時希望他們一如既往地配合好公司和煙站，抓好烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，爭取今后的烤煙生產(chǎn)能有新突破、好收成。老廠鄉(xiāng)黨委
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，使規(guī)范執(zhí)法成為一種習慣和一種常態(tài)。
二.始終把在執(zhí)法規(guī)范實踐中增長才干作為重點，努力實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化建設新突破。培塑典型人物，以此發(fā)揮示范引領作用
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的基礎上，認真分析面臨的形勢和任務，完善運行機制，優(yōu)化資源配置，力求在市場監(jiān)管、營銷服務、員工隊伍建設、內(nèi)部管理和企業(yè)文化建設等方面取得新突破
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“兩項工作”的開展情況。
南通煙濾嘴公司將認真落實檢查組提出的有關(guān)要求，進一步嚴格落實“兩項工作”相關(guān)工作，不斷取得“兩項工作”新的突破，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定
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運行監(jiān)管、落實支農(nóng)惠農(nóng)幫危解困舉措等措施，力求實現(xiàn)政風行風建設工作新突破?！ ? 一是以人為本提高服務水平。以深入開展“企業(yè)文化建設年”和“三講”教育活動為切入點，在全員
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活動納入考核，對各科室（單位）開展情況進行督導檢查，充分調(diào)動廣大員工參與的積極性，全力推動各項工作新突破。
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隊伍建設上下功夫，財務人員要樹立愛崗敬業(yè)、細致負責的工作態(tài)度，加強業(yè)務知識學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，爭取在工作上有新的突破，為
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（客戶服務部）活動，積極引導廣大黨員和職工牢固確立終身學習、處處學習的理念，著力使全體員工在思想上有新境界、素質(zhì)上有新提高、工作上有新突破。
四是
