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跟班學(xué)習(xí)與鼓勵(lì)員工參加國家局遠(yuǎn)程培訓(xùn)等形式，充分利用崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以考促訓(xùn)等多種方式更新員工知識結(jié)構(gòu)，使企業(yè)員工整體素質(zhì)得到持續(xù)提升，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展
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”提升計(jì)劃，采取“送出去”、“請進(jìn)來”、“輪流講”等方式大規(guī)模培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，努力提升自我更新、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的能力，破解難題、攻堅(jiān)克難的能力，
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、品牌知識技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在引導(dǎo)卷煙消費(fèi)、更新消費(fèi)理念、培育知名品牌中的積極作用。
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的偵察、跟蹤、布控、深挖和收網(wǎng)等專業(yè)技術(shù)，訓(xùn)練出一批精兵強(qiáng)將。
三、更新現(xiàn)有的辦案器材，選擇隱蔽性強(qiáng)、攜帶方便、小巧實(shí)用的辦案器材，嚴(yán)格做到不驚動(dòng)嫌疑人及
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和稽查員、客戶經(jīng)理的反饋信息，及時(shí)更新商戶檔案內(nèi)容，第一時(shí)間掌握有變動(dòng)的許可證信息，最大程度掌握許可證異常使用情況，確保商戶檔案和許可證信息
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，每月開展一次零售客戶星級測評，月初第一個(gè)完整周內(nèi)完成零售客戶類別的評定、信息更新與錄入。
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工作水平。
一是深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。健全完善學(xué)習(xí)機(jī)制，培育多樣學(xué)習(xí)載體，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員干部立足本職崗位需要，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域、豐富知識儲(chǔ)備、加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)
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、有聲有色、氛圍濃厚。
四是強(qiáng)抓職工文化生活建設(shè)。完善更新企業(yè)文化版面、匾牌，加大職工圖書室、體育活動(dòng)場地投入，圍繞“235”教育活動(dòng)內(nèi)容，組織開展
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監(jiān)督管理工作。
一、抓基礎(chǔ)，重管理。充分掌握零售客戶動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)對零售客戶基礎(chǔ)資料信息的維護(hù)和更新，做好信息管理工作。
二、抓宣傳，重
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、互信。
三是增強(qiáng)創(chuàng)新力。在去年科技創(chuàng)新成果取得多項(xiàng)殊榮的基礎(chǔ)上，今年，該局黨組班子進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅(jiān)持跳出區(qū)域看大局、比肩先進(jìn)看
