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案例通報(bào)的傳達(dá)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)部門能夠通過部門例會、班前班后會等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件，通報(bào)七起典型案例，嚴(yán)明紀(jì)律要求，
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”。
一是剖析典型案例。以部門（煙站）為單位，組織員工座談互動，從根源、表現(xiàn)、危害、后果等方面剖析發(fā)生在本縣和行業(yè)內(nèi)的腐敗典型案例，
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重點(diǎn)工作要求，將培訓(xùn)內(nèi)容以案例的形式進(jìn)行拓展，通過運(yùn)用真實(shí)案例，從涉及相關(guān)的部門到對對應(yīng)責(zé)任人員的處理，采取對各環(huán)節(jié)監(jiān)管的明細(xì)，崗位
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店面的營運(yùn)成本等四大內(nèi)容，其中穿插了許多優(yōu)秀案例與零售客戶分享。為了使零售客戶能更快更好的理解并能熟練的運(yùn)用優(yōu)秀案例中的營銷技巧，會上還組織客戶進(jìn)行了現(xiàn)場模擬演練
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等方面的內(nèi)容；對涉及到群眾切身利益的突出問題，宣傳人員通過結(jié)合實(shí)際工作中遇到的典型案例，以身說法，通俗易懂、深入淺出、喜聞樂見的方式讓群眾在案例中學(xué)
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的法律責(zé)任和后果，對于梳理出來的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一審定并公示，做到規(guī)范識別。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理識別的全面性，本次識別還采用案例分析法，對
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、奉賢、松江、金山分局執(zhí)法人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)通過“案例模版”形式，匯總了專賣執(zhí)法工作中最常見、最典型的四種案例，包括未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨、銷售非法生產(chǎn)
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?！镀桨膊攀切腋Ｂ贰芬栽颇鲜“l(fā)生的重大交通事故為案例，還原事發(fā)經(jīng)過，采訪遇難家屬，以鮮活的案例講述不遵守交通規(guī)則帶來的慘痛代價(jià)，給他人及家人帶來的痛苦
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“讓守法成為一個(gè)習(xí)慣”主題，從法的本意及現(xiàn)代概念展開，以正反面典型案例和民言古訓(xùn)說明守法會在潛意識影響我們的人生，以及其重要的意義。同時(shí)簡明扼要的介紹了市、縣
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；教會學(xué)員在授課過程中“抓住一切與學(xué)員有關(guān)聯(lián)的地方”、“感性、理性與互動的完美結(jié)合”才是成功的授課。老師的授課方式風(fēng)趣幽默、案例豐富，課程組織活潑嚴(yán)謹(jǐn)。課堂中多次講授有趣的案例
