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領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，深入推進(jìn)人事用工分配制度改革和基層建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為促進(jìn)梧州煙草穩(wěn)健持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證
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，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)秩序安全順利運(yùn)行。
本實(shí)施方案根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)政策制定。在安全績效考核中突出“三原則”，即一要堅(jiān)持重實(shí)效的原則，用工作業(yè)績檢驗(yàn)安全工作的成效
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參考人員利用工作之余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，對各章節(jié)的框架和要點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)，在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化專項(xiàng)練習(xí)。
二是抓好集中學(xué)。每周至少組織集中學(xué)習(xí)一次，對照技能鑒定
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的要求。
此次培訓(xùn)的開展，有利于延邊州局（公司）結(jié)合上級單位對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工作的新要求，提高操作人員的業(yè)務(wù)技能，確保規(guī)范、及時(shí)
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，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省局（公司）《2012—2015年卷煙零售終端建設(shè)指導(dǎo)意見》、《2012年功能終端建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙市場信息監(jiān)測及分析應(yīng)用工作的實(shí)施意見
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結(jié)合企業(yè)實(shí)際，賦予服務(wù)品牌新的內(nèi)涵。充分融入地域文化、服務(wù)特點(diǎn)，深度挖掘服務(wù)品牌內(nèi)涵。做好視覺識(shí)別系統(tǒng)的導(dǎo)入和延展應(yīng)用工作，塑造良好的行業(yè)形象
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，達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)用工激勵(lì)機(jī)制的目的，推動(dòng)“卷煙上水平”工作的開展。
新聘演講活動(dòng)會(huì)議現(xiàn)場
員工上臺(tái)演講的情景
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科技創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)?！? 區(qū)局（公司）要求獲獎(jiǎng)單位要認(rèn)真做好項(xiàng)目推廣應(yīng)用工作，切實(shí)起到運(yùn)用項(xiàng)目成果提高
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鞏固了全年規(guī)范管理成果，營造了和諧用工環(huán)境。
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做到明碼標(biāo)價(jià)。
三是積極做好“135”工作法的全面推廣應(yīng)用工作，將工作法應(yīng)用納入營銷人員的日常工作標(biāo)準(zhǔn)，提高員工自主操作應(yīng)用水平。
四是加強(qiáng)安全工作管理，
