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不同的企業(yè)、不同的管理者對績效管理都有不同的認識。作為工廠的一名普通職工，我認為開展績效管理應(yīng)當注意以下幾點：一、要正確認識績效管理與績效考核的區(qū)別?？冃Ч芾硎且粋€持續(xù)
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撰寫一份高質(zhì)量的工作總結(jié)？筆者認為，要善于給年終總結(jié)添“料”加“味”。增加查問題找差距的“辣味”。工作中的經(jīng)驗是財富，教訓(xùn)也是財富。年終總結(jié)的目的之一就是把問題
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常新，馬虎不得。這是對企業(yè)負責(zé)，也是對員工個人負責(zé)的一種表現(xiàn)。
節(jié)前安全教育要實現(xiàn)“兩全”目標，即安全教育全員參與，安全工作人人有責(zé)。大家
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煙草在線師宗消息 2015年以來，云南師宗縣煙草專賣局以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”為標尺、以“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為宗旨，按照煙草行業(yè)的部署和要求
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客戶滿意度關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力和發(fā)展，江西省廬山市煙草專賣局主要領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視客戶滿意度，要求營銷人員在認識上要提高、在思想上要轉(zhuǎn)變、在服務(wù)上要細心，
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煙民常說，可以一日不吃飯，不可一時沒有煙。然而香煙雖好，但畢竟對健康不利，而且也會造成“二手煙”危害。為此，作為煙民要自覺遵守
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;如何平衡兩者之間的矛盾，就絕不是簡單的一控了之，而要積極尋找平衡點。最關(guān)鍵的是煙民要養(yǎng)成良好的自控和自律，做到文明理性吸煙，堅決不任性、隨意
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2020年全國工業(yè)和信息化工作會議指出，要進一步深化電信、煙草等重點領(lǐng)域改革。
看到這一消息，作為一名煙草行業(yè)員工，引發(fā)了自己不少的遐想。這次到底
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煙草在線專稿 面對激烈的市場競爭，管理者不能墨守成規(guī)，要突破慣性思維定式，用嶄新的思路贏得成功的出路。
大象能用鼻子輕輕地將一噸重的貨物抬起來
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煙草在線專稿 引：新進入煙草行業(yè)的朋友經(jīng)常會問到如何才能成為一名優(yōu)秀的煙草員工，對此筆者認為，要成為一名優(yōu)秀的煙草員工，需要做到“三個
