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修改核心系統(tǒng)及設(shè)備口令；根據(jù)系統(tǒng)功能級(jí)權(quán)限和數(shù)據(jù)級(jí)權(quán)限，對(duì)用戶、組、角色進(jìn)行全面檢查和梳理，合理分配系統(tǒng)資源和權(quán)限，提升系統(tǒng)權(quán)限安全性
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方向，回顧總結(jié)全省煙草農(nóng)機(jī)工作，安排部署今后煙草農(nóng)機(jī)推廣運(yùn)用及新能源烤房建設(shè)工作展開。
座談會(huì)圍繞“轉(zhuǎn)變角色，堅(jiān)持土地整理以行業(yè)為主”、“積極探索
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新常態(tài)下、“一路一帶”新機(jī)遇前、新疆煙草干部職工如何解放思想、創(chuàng)新思維、依法治企、推動(dòng)發(fā)展，指明了方向、提供了思路。
新疆煙草各級(jí)參訓(xùn)干部積極調(diào)整身份角色、全心投入學(xué)習(xí)生活、主動(dòng)交流
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準(zhǔn)確定位江西煙草商業(yè)系統(tǒng)在全省煙草行業(yè)乃至全國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展中的角色，認(rèn)真總結(jié)“十二五”期間發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析全省系統(tǒng)“卷煙上水平”工作的特色、優(yōu)勢(shì)與差距，準(zhǔn)確
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，排解了青年職工工作生活困擾，促進(jìn)青年干部更快成長(zhǎng)。市局（公司）希望年輕人以此次活動(dòng)為契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)換角色，熟練掌握工作要求
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的角色中解放出來(lái)，回歸終端管理者和指導(dǎo)者的本位。
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，其關(guān)鍵在于無(wú)限接近與客戶需求的滿足上，所以對(duì)消費(fèi)者行為的觀察、需求的了解、語(yǔ)言的引導(dǎo)、專業(yè)的推薦，以此循序漸進(jìn)的完成一個(gè)角色置換的過程，最終完成滿足消費(fèi)
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”，每一名員工都勇于爭(zhēng)當(dāng)“行家”，在思想文化建設(shè)的廣闊舞臺(tái)上扮演好屬于自己的角色，共同推動(dòng)南纖思想文化建設(shè)再上新臺(tái)階。
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;運(yùn)用新思維，開拓新思路，走出新路子。要心有所畏、言有所戒、行為所止?！鞍幢旧鋈?#xff0c;按角色做事”，干在實(shí)處、走在前列，勇于迎難而上
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淋漓盡致。
她們是繞指柔，她們更是百煉鋼，在面對(duì)檢驗(yàn)工作重重困難時(shí)，柔弱身軀卻能扮演著男子漢大丈夫的角色，不怕苦、不怕累、更不
