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人才庫(kù)；三年來(lái)，他獲評(píng)二級(jí)專賣管理師；三年來(lái)，他在做好縣局專賣辦副主任的本職工作時(shí)，兼任機(jī)動(dòng)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)隊(duì)員查辦
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。短短不到一周的時(shí)間，十四個(gè)臺(tái)套的硬包設(shè)備搬遷調(diào)試就緒，創(chuàng)造了行業(yè)技改搬遷史上的記錄。
對(duì)于人才培育，李俊宏從不保留技術(shù)，而是主動(dòng)帶領(lǐng)
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工作，還沒(méi)休息就要求趕過(guò)來(lái)一起建終端，幫忙零售戶做好非煙商品的陳列。有時(shí)忙到晚上7點(diǎn)多時(shí)，兩人才想起家里10歲小孩還沒(méi)吃上飯。夜幕降臨，當(dāng)別人家
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技能培訓(xùn)部門(mén)，滿足客戶在培養(yǎng)技能人才方面的需求……一系列的有效措施，解決了制約企業(yè)發(fā)展的階段性瓶頸問(wèn)題?！ 〉S著市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展變化，卷煙工業(yè)企業(yè)提出越來(lái)越多
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當(dāng)前首要難點(diǎn)。
（二）人才隊(duì)伍建設(shè)和專項(xiàng)教育學(xué)習(xí)的力度不強(qiáng)。新入職員工和基層一線員工教學(xué)活動(dòng)大多數(shù)參照上級(jí)單位組織為主，重心為活動(dòng)形式和內(nèi)容上做亮點(diǎn)
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，今年，貴州省局（公司）充分發(fā)揮人才、技術(shù)、資金等資源優(yōu)勢(shì)，捐贈(zèng)1200萬(wàn)元在6個(gè)村引入10個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村
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、市場(chǎng)監(jiān)管、大戶治理等方面發(fā)揮了重要作用，已成為基層黨建的平臺(tái)、市場(chǎng)管控的陣地、客戶服務(wù)的窗口、鍛煉人才的基地?！钡轮菔芯?#xff08;公司）副總經(jīng)理趙傳友說(shuō)。
重點(diǎn)突破
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：建立了第一個(gè)雪茄行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；建成了第一個(gè)雪茄高技能人才鑒定基地；建起了第一個(gè)雪茄博物館；生產(chǎn)了第一款國(guó)產(chǎn)煙斗絲；第一個(gè)與古巴哈伯那斯
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應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，根本上要符合煙草現(xiàn)階段的發(fā)展特點(diǎn)，往精準(zhǔn)高質(zhì)量方向上去打造。培養(yǎng)高素質(zhì)的文化人才隊(duì)伍，對(duì)行業(yè)文化要不斷創(chuàng)新，豐富其內(nèi)
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干部人才隊(duì)伍建設(shè)。2020年是全面建成小康社會(huì)之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，為“十四五”良好開(kāi)局打下更好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。在這一歷史
