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，總結(jié)回顧了2010年全市系統(tǒng)在“打造‘?huà)勺印放凭d陽(yáng)標(biāo)桿市場(chǎng)”、深化工商戰(zhàn)略協(xié)同、狠抓嬌子品牌培育方面所做的工作，并對(duì)2011年“嬌子”銷(xiāo)售工作進(jìn)行了安排布置。
籍濤向
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（公司）深入煙葉產(chǎn)區(qū)開(kāi)展調(diào)研，其目的是深化源頭治理，大力整合各方監(jiān)管力量，為不斷提高煙葉生產(chǎn)監(jiān)督工作水平，有效遏制苗頭性
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的融合和協(xié)同服務(wù)。二是堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理職能由簡(jiǎn)單維護(hù)向細(xì)分市場(chǎng)、培育品牌、提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力的嘗試營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變。深化以網(wǎng)上訂貨為主，手機(jī)訂貨為輔和電話訂貨為補(bǔ)充的訂貨工作，
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）深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)完善“村村通”工程，實(shí)現(xiàn)煙草銷(xiāo)售全面覆蓋的一個(gè)縮影?！ ? 今年以來(lái)，江西省安遠(yuǎn)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）
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謳歌黨的光輝業(yè)績(jī)，全廠黨員干部備受鼓舞，認(rèn)同、把握和深化了共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)于引導(dǎo)大家樹(shù)立對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論
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，重視員工的素質(zhì)教育；在管理改進(jìn)上，要切實(shí)提升質(zhì)量管理、深化信息化應(yīng)用、強(qiáng)化成本控制、深入推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，并加強(qiáng)對(duì)管理工作的系統(tǒng)性思考和執(zhí)行力
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會(huì)議精神，提出了以“卷煙上水平”為核心，圍繞“169”工作思路，深化改革，優(yōu)化管理，提升服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，
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”的企業(yè)目標(biāo)工作，深化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，將企業(yè)文化理念和要求落實(shí)到各項(xiàng)工作
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，逐步規(guī)范公開(kāi)行為，不斷深化黨務(wù)公開(kāi)工作?！? （1）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。成立黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨務(wù)
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公布，及時(shí)公示，使崗位晉級(jí)全過(guò)程都置于廣大員工的監(jiān)督之下。這是煙草企業(yè)深化用工分配制度改革，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略邁出的重要一步。
隨著政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)
