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，伴隨而來(lái)的還有各種新興的微型營(yíng)銷(xiāo)手段的應(yīng)用。微電影的廣告植入更靈活，也更為隱蔽，能最大限度地避免客戶(hù)對(duì)企業(yè)的反感情緒。在取悅觀眾的同時(shí)，又達(dá)到了商業(yè)推廣
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;避免一家一戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理水平參差不齊帶來(lái)的煙葉品質(zhì)問(wèn)題?！笔袩煵莨疽晃回?fù)責(zé)人告訴記者。
2009年，紅塔區(qū)玉帶街道黃官社區(qū)實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，成立黃官現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社
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一定會(huì)違背所愿，一定會(huì)給自己的心情和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不同程度的損傷。而上面這位零售店主的所為就可以很好地避免這樣不好的局面產(chǎn)生。作為零售店主設(shè)身處地地為顧客所想是必須的，顧客
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4.飯后到戶(hù)外散步，做深呼吸15-30分鐘；
5.不可喝刺激性飲料，改喝牛奶、新鮮果汁和谷類(lèi)飲料；
6.要盡量避免吃家禽類(lèi)食物、油炸食物
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，但是如果公司被清算的話(huà)，這足以使所有股東的股權(quán)蕩然無(wú)存。如果公司不得不面對(duì)很多問(wèn)題的話(huà)，這也是一個(gè)要關(guān)注的因素；行業(yè)將面臨不可避免的考驗(yàn)
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落到實(shí)處，避免走形式。最后，注重新型煙農(nóng)的培養(yǎng)工作，著力發(fā)展現(xiàn)代化煙農(nóng)隊(duì)伍。
人才發(fā)展是行業(yè)發(fā)展的支柱，由此，煙草行業(yè)要著力重視行業(yè)人才的培育
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，職位有不同。這是任何企業(yè)任何組織都避免不了的，也是社會(huì)分工所帶來(lái)的基本現(xiàn)實(shí)。一個(gè)崗位既然存在，就說(shuō)明有它的價(jià)值和意義。員工在其崗位上履行了應(yīng)盡的責(zé)任，把
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工作。為避免打草驚蛇，且又未確定犯罪嫌疑人住址的情況下，專(zhuān)案組兩位民警偽裝成普通老百姓，騎摩托車(chē)進(jìn)了張泉所在的村子?？墒莿傔M(jìn)村，就發(fā)現(xiàn)被一個(gè)騎
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，在平整后的育苗場(chǎng)地上搭建育苗池，以保證池水的深度達(dá)到12cm以上，避免了氣候變化引起水溫驟變，造成煙苗凍害。
“膜”：使用雙層膜覆蓋。在
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負(fù)責(zé)人借口控?zé)熡绊憳I(yè)務(wù)的說(shuō)法，專(zhuān)家建議，應(yīng)當(dāng)規(guī)定在公共場(chǎng)所必須張貼禁煙標(biāo)志并嚴(yán)格執(zhí)行禁煙規(guī)定，形成公共場(chǎng)所一律禁煙的態(tài)勢(shì)，避免給那些尋找借口不
