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，做到巡視監(jiān)督對(duì)地方、部門(mén)、企事業(yè)單位全覆蓋?！皩?shí)施一個(gè)報(bào)告”，即黨委要定期向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。
培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，案例豐富，切實(shí)為全體
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激發(fā)業(yè)務(wù)綜合潛能。從提高專賣(mài)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力入手，將日常執(zhí)法過(guò)程中存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn)及短板問(wèn)題納入績(jī)效考核體系，定期對(duì)專賣(mài)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、工作成果進(jìn)行檢查，
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”，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村市場(chǎng)卷煙營(yíng)銷工作新局面?！? 一是搭建終端展示平臺(tái)。以現(xiàn)代化終端建設(shè)為中心，結(jié)合農(nóng)村客戶店鋪實(shí)際，定期向零售客戶介紹卷煙陳列方法，加強(qiáng)對(duì)
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;該小組展開(kāi)了所有操作員工的安全知識(shí)認(rèn)知能力摸底排查，對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的員工，采取二次復(fù)查、師徒結(jié)對(duì)、不定期抽查的方式，鞏固員工學(xué)習(xí)成果，給生產(chǎn)工作
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插到底，形成長(zhǎng)效機(jī)制。定期召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)分析總結(jié)工作會(huì)，找到教育實(shí)踐活動(dòng)中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，并加以制度化，逐步建立“干部長(zhǎng)期受教育，
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加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，明確宣傳責(zé)任。建立了通訊員隊(duì)伍，每個(gè)科室設(shè)1至2名兼職通訊員；定期開(kāi)展通訊員培訓(xùn)，明確宣傳目標(biāo)和責(zé)任，確保黨
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的溝通交流，定期組織專業(yè)集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要包括行業(yè)內(nèi)時(shí)效性較強(qiáng)的重大方針決策、優(yōu)秀新聞稿、新聞通訊撰寫(xiě)基本要求等，確保區(qū)局（營(yíng)銷部）
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）法律法規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃為導(dǎo)向，進(jìn)一步明確法規(guī)工作要點(diǎn)，通過(guò)定期開(kāi)展“送法上門(mén)”“送法進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，面向零售客戶、消費(fèi)者普及煙草專賣(mài)執(zhí)法
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事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持事前、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合、實(shí)體監(jiān)督與程序監(jiān)督相結(jié)合、日常監(jiān)督與定期監(jiān)督相結(jié)合，積極預(yù)防、嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)的煙草專賣(mài)行政執(zhí)法行為。
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、零售戶夜校、駐點(diǎn)集中、定期講課、電話網(wǎng)絡(luò)探訪等多樣化方式作強(qiáng)化培訓(xùn)。
首先，培訓(xùn)人員利用晚間休息時(shí)間通過(guò)已覆蓋全區(qū)的零售戶夜校為載體作重點(diǎn)培訓(xùn)，主要針對(duì)營(yíng)銷政策及經(jīng)營(yíng)理念
