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水平，不斷增添煙葉發(fā)展后勁活力、持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)原料保障能力、著力穩(wěn)定種煙積極性、努力打造優(yōu)質(zhì)卷煙市場、高度履行社會責(zé)任，立足新起點，創(chuàng)出新業(yè)績，繼續(xù)為地方經(jīng)濟
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觀，圍繞“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”和“卷煙上水平”的總體要求，深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定，各項工作逐步走上了正軌。從一個手工
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，導(dǎo)致整體政治思想工作缺乏生機與活力。
2.4組織的薄弱性。一方面思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)力量不夠強、重視不夠，思想政治工作處于“說起來重要，忙起來不要”的狀態(tài)
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燃燒，有夢想、有活力；黑色在當(dāng)時的威士忌市場中是一種高質(zhì)量的代表和身份的標(biāo)志，黑色是整個色彩世界的主宰，不僅意味著一種空無，而且代表
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呼應(yīng)、互相關(guān)聯(lián)，高東升準(zhǔn)確地把握了人物之間和諧友善的關(guān)系，把人物安排在一個春意盎然的背景中，寓意著無限的生機和活力。
他用6個月時間在8個鼻煙壺中畫
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成知名品牌培育的市場主體。積極開展“十家品牌培育形象店”、“百家品牌培育示范店”、“千家品牌培育優(yōu)秀店”等“十、百、千” 知名品牌培育示范活動，增強零售終端營銷活力和品牌傳播影響力
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，企業(yè)黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，企業(yè)黨的建設(shè)也才能更具生機和活力。
加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，是實現(xiàn)卷煙上水平的需要
卷煙上水平，
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的現(xiàn)象，激勵機制不健全，客觀上導(dǎo)致員工缺乏正常的上升渠道，活力降低、動力減少。
5、企業(yè)考核監(jiān)督機制不健全
有的卷煙生產(chǎn)企業(yè)指標(biāo)評價、考核體系不完善
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;增強黨員隊伍生機活力，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織。要通過加強和改進煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)，使廣大黨員干部堅定信念、增強黨性、牢記宗旨、心系群眾，樹立“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)
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等主客觀因素的影響，很難往上提拔，于是在工作中自動放松要求，以“求穩(wěn)”為主，使得基層員工也開始“養(yǎng)尊處優(yōu)”，缺乏向上的活力。
誠然
