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獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。
隨后，公司黨委書記、總經(jīng)理張維群發(fā)表了紀(jì)念企業(yè)成立六十周年主旨講話。講話回顧總結(jié)了公司六十年來(lái)的改革發(fā)展歷程。在國(guó)家局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)
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煙草企業(yè)管理者要清醒認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革
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”主題和大力弘揚(yáng)重整行裝再鑄輝煌的復(fù)興精神、合力圖強(qiáng)和諧致遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)精神、盡職守責(zé)進(jìn)取向上的擔(dān)當(dāng)精神、否定自我勇于革命的改革精神、兼收并蓄包容開放的時(shí)代精神，開展了大討論，現(xiàn)場(chǎng)
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和卷煙消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)問題；客觀評(píng)價(jià)煙草行業(yè)對(duì)控?zé)熉募s的積極態(tài)度和所做的不懈努力，為企業(yè)全面深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
二、加強(qiáng)市場(chǎng)環(huán)境監(jiān)管
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”的重大決策，引領(lǐng)離退休人員更加自覺地與黨中央保持高度一致，更加自覺地?fù)碜o(hù)行業(yè)改革發(fā)展，更加自覺地發(fā)揮“傳幫帶”作用，切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位和作用
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控制上做“減法”、改革創(chuàng)新上做“乘法”、精益管理上做“除法”。
六是念好“嚴(yán)”字。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“提效率”兩項(xiàng)工作為抓手，取消節(jié)假日和雙休日，嚴(yán)格節(jié)令、嚴(yán)格面積核實(shí)
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;希望集團(tuán)和工廠要緊緊圍繞行業(yè)和云南中煙信息化工作要求，把握方向、扎實(shí)推進(jìn)，加快MES系統(tǒng)建設(shè)，要以品牌發(fā)展和市場(chǎng)化取向改革為主線，著力推進(jìn)大數(shù)
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中國(guó)人發(fā)明的，更早的時(shí)候在1963年，美國(guó)人吉伯特(GilbertA.Herbert)向美國(guó)專利局申請(qǐng)了無(wú)煙非煙草香煙的專利，這是最早對(duì)香煙進(jìn)行改革的相關(guān)技術(shù)之一
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；二是加強(qiáng)宣傳教育，提高職工思想認(rèn)識(shí)水平，引導(dǎo)廣大職工積極投身公司改革實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展；三是加強(qiáng)對(duì)公司黨建工作、質(zhì)量提升
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，以持續(xù)增加煙農(nóng)收入為目標(biāo)，輻射帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，增強(qiáng)扶貧造血功能，促進(jìn)煙農(nóng)增收增效。在新一輪的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的浪潮中，堅(jiān)持走以紅大
