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黨員干部的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。不斷提升隊伍整體素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁與活力,加快“卷煙上水平”和“532”、“461”品牌目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
一是要加強(qiáng)
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了士氣,激發(fā)了隊伍活力。
湖南
“五一”將至,面對雨季多變天氣,嘉禾縣煙草專賣局(分公司)高度重視卷煙配送安全工作
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、田煙土壤養(yǎng)分流失形成煙葉缺素或影響煙葉成熟度。
2.3 栽培因素分析
烤煙漂浮育苗進(jìn)入成苗期后,根系活力隨苗齡和剪葉次數(shù)的增加而減弱的天性、以及栽前未經(jīng)水分適度脅迫或抗旱鍛煉時間
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、效率班組、活力班組、和諧班組”建設(shè)。
制絲車間開辦“制絲大講壇”,加大學(xué)習(xí)型班組建設(shè)力度。車間以“站上去、請進(jìn)來”的方式,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長
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;開展制度建設(shè)體系規(guī)劃是努力增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展后勁和活力,應(yīng)對國家局提出的“體系目標(biāo)化、管理流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化”的“五化”要求,是順應(yīng)省局提出的職責(zé)明確化
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;積極建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的煙草企業(yè);要深入推進(jìn)“兩個至上”“三個始終”“五個意識”教育,促使專賣隊伍更新觀念,
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的客戶經(jīng)理在開展卷煙營銷服務(wù)活動時一直采取較為行政化的營銷模式和措施,其按照企業(yè)要求和規(guī)定按部就班地為業(yè)戶提供營銷指導(dǎo)、品牌宣傳和卷煙配送等活動。其所開展的營銷服務(wù)活動缺乏活力和創(chuàng)新
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;是氣候因子發(fā)生突變的關(guān)鍵時期,強(qiáng)光、高溫、干旱易誘發(fā)煙株(包括根系和葉片)早衰。采用生化調(diào)控方法可有效抑制根系和葉片早衰,維持根系高活力。確定
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節(jié)奏的加強(qiáng)人才的梯次培養(yǎng),使企業(yè)時時都有無限活力的狀態(tài)。
老煙斗:人才就是企業(yè)的生命,可企業(yè)也不能完完全全的指望一個人能使企業(yè)如何?,F(xiàn)在,
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“喧賓奪主”影響專業(yè)化服務(wù),到綜合經(jīng)營在保證專業(yè)化服務(wù)基礎(chǔ)上的“錦上添花”,再到目前專業(yè)化服務(wù)和綜合經(jīng)營“相互促進(jìn)”,鴻運合作社不斷散發(fā)著新的
活力。然而不論是當(dāng)?shù)?/div>