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”問題新動向新表現(xiàn)。要進一步加強紀律教育，凝聚監(jiān)督工作合力，不斷增強干部職工自我凈化能力，穩(wěn)步推動中央八項規(guī)定精神落細落實、成風化俗。與此同時，要
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;突破自我已成習慣，多元文化互相包容、互相溝通，激發(fā)著深圳人無盡的創(chuàng)意與斗志。
1979年至2017年，深圳市常住人口從30余萬人增長到1200萬人
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、黨支部會議和黨小組會議，帶頭講黨課，帶頭批評與自我批評，帶頭交黨費，以通俗易懂的語言、生動活潑的形式宣講黨的最新理論成果、政策，迅速
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通過幫助大量中小企業(yè)成功，完成了自我實現(xiàn)及巨大的公司價值；而煙草企業(yè)作為天生與中小型零售商鋪緊密聯(lián)系的中心，對于此資源善加開發(fā)，以建設卷煙銷售為
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25個職能部門及全體職工，通過調(diào)查問卷、自我診斷及工作組現(xiàn)場診斷，共整理出合理化建議136條，從決策、計劃、組織、執(zhí)行、控制五個方面查找出管理短板16項
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了一面大標語：“同志，還是把煙戒了吧，對誰都不好?！薄罢湎?em class="term">自我，關(guān)愛他人，請不要在公共場所吸煙。”
附近小賣部的店主告訴記者
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;推進四川中煙規(guī)范高效發(fā)展。制度是工作的先導，沒有制度，行為就得不到規(guī)范，自我約束就會無所遵循。四川中煙在發(fā)展中不斷創(chuàng)新完善黨建工作制度、人力資源制度和企業(yè)
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營銷服務卻不是這樣的，個別客戶經(jīng)理實施卷煙營銷時始終存在著一種自我感覺良好的優(yōu)越感，在卷煙營銷服務認識上會出現(xiàn)一定的偏差，將煙草行業(yè)所具有的行業(yè)壟斷性與營銷
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的滿足者，甚至是自我產(chǎn)品的設計者和創(chuàng)造者。我們在這個平臺上，可以設計自己的產(chǎn)品和服務。比如說賣煙，將來我們商業(yè)公司賣煙，可能一種包裝里面會有不同規(guī)格
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;區(qū)域發(fā)展不平衡，標準不高、自我滿足，謀求增長的意志有所衰退，在市場狀態(tài)的把握上被動地圍繞目標任務轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)在品牌培育不新，營銷宣傳抓不住重點
