多層次的溝通做好基層員工思想工作；三是要緊盯全年目標任務
不放松，認清常態(tài)、主動作為、多做貢獻，確保2015年工作扎實推進?！?/div>
;不放松，防范安全事故發(fā)生。
，進一步提高執(zhí)行率。
四是規(guī)范考核流程，堅持月度分析考核、實行亮點獎勵，加強對標創(chuàng)優(yōu)的過程管理，著力做到在思想上不放松，在方法上有創(chuàng)新
力”，始終認清、聚焦自身“癥結點”不放松，找準問題，一針見血整改到位。
強治“庸懶散浮拖”永遠在路上。下一步，區(qū)局（分公司
，認清發(fā)展的方向和存在的差距，明確2015年工作的四個重點。一是立足市場，強化引導，推進經(jīng)濟發(fā)展質量和效益提升。緊盯系統(tǒng)外銷售總量不放松
員工對“八項規(guī)定”自查工作重要性的認識，要時刻緊繃這根弦不放松，定期組織縣局全體員工加強學習中央“八項規(guī)定”及相關文件精神，縣局領導干部要率先垂范
節(jié)后卷煙市場動態(tài)，及時召開收心加壓會，把治理“回收禮品煙”作為當前重要任務來抓，切實做到節(jié)后市場監(jiān)管工作不放松，鞏固擴大“雙節(jié)”市場整頓
紙箱裝車移儲
一是把住源頭不放松。以精細管理為引領，持續(xù)強化員工規(guī)范意識、引導員工規(guī)范操作，在出入庫環(huán)節(jié)務必做到卸得輕、碼得穩(wěn)、零破損，切實保障源頭
