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,要牢固樹立抗大旱、抗長旱、抗連旱的思想,把抗大旱作為當(dāng)前的中心工作來抓。
二是縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室干部職工要及時深入所掛鉤
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;潛心研究,力求突破,確保創(chuàng)新工作再上新臺階。
三是堅持“高度負(fù)責(zé)”,圍繞中心工作抓責(zé)任、抓成效。要求干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識
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”,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促有關(guān)工作,切實抓好“基層組織建設(shè)年”工作,做到組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。
二是統(tǒng)一思想。把基層組織建設(shè)年工作納入中心工作議程,
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下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,從五方面認(rèn)真履行工會職能
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”生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來,以一流的精神狀態(tài)和工作業(yè)績?nèi)嫱瓿?012年各項目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)“卷煙上水平”,努力實現(xiàn)威煙追趕發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
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一是要緊緊圍繞中心工作,以“提高員工技術(shù)能力水平、提高基層民主政治建設(shè)水平、提高員工精神文化權(quán)益維護(hù)水平”為重點,全面提升工會工作層次,發(fā)揮骨干帶頭作用
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企業(yè)具體工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容。政工部門切實負(fù)起責(zé)任,加大創(chuàng)新力度,在學(xué)習(xí)交流的組織形式、學(xué)習(xí)效果的驗證、參加者的積極性上實現(xiàn)有力提升,確保為企業(yè)發(fā)展大局和中心工作提供
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評議的主要內(nèi)容:一是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題情況;二是推動中心工作和重點任務(wù)完成情況;三是結(jié)合工作實際承諾踐諾情況;四是為服務(wù)對象辦實事、做好事
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文化興企作為企業(yè)長青發(fā)展的不懈動力,更加注重文化的包容性、導(dǎo)向性、鮮明性,大力開展與行業(yè)發(fā)展和中心工作相適應(yīng)、相融合、相促進(jìn)的各類文化活動,努力在文化發(fā)展中
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小玲副經(jīng)理位臨指導(dǎo)。
會上,主任蔡耀珍、副主任林慶躍分別就2011年客服中心工作、市局2012年工作報告和卷煙營銷中心工作報告精神做了分析與傳達(dá)。林副主任傳達(dá)了2012年市