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實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?；币?guī)范精益內(nèi)管奠定了堅實的基礎(chǔ)。
培訓指出，加強行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，是堅持和維護國家煙草專賣制度的本質(zhì)要求。要清醒認識到行業(yè)在內(nèi)部監(jiān)管中的不足
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務的開展。七是促進勤政廉政。聚焦“兩個重中之重”，即聚焦“三個保障機制”制度化規(guī)范的落實執(zhí)行，聚焦“非公開招標”運作的規(guī)范化機制化程序化建設(shè)；深化“四個全面
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“四個增強”，全力推進學習型黨組織建設(shè)工作，為萊蕪煙草平穩(wěn)、科學、和諧發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)。
一是用制度化來增強學習的嚴謹性。為確保實現(xiàn)黨組織學習規(guī)范化、制度化
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，注重防消有機結(jié)合；嚴格獎懲考核兌現(xiàn)，實施有效綜合治理；創(chuàng)新安全支撐體系，搞好安全動態(tài)管理。安全管理工作全面走向制度化、規(guī)范化、標準化
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制度化，編寫企業(yè)文化手岫，通過制度化的力量使“家”文化理念不斷地轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，為鄂州煙草的文化體系建設(shè)提供了制度保障。
（二
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制度，具體來說是要做到制度化、程序化、”推動內(nèi)部審計工作制度化、程序化和規(guī)范化。一要完善企業(yè)內(nèi)部控制機制。內(nèi)部審計工作不僅僅是依靠一個審計部門去開展工作，而是要在整體企業(yè)管理的體系
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行業(yè)改革的推進，職工隊伍管理機制也要進行相應的改革，要創(chuàng)新工作機制，不斷完善管理制度，推進制度化建設(shè)，把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)工程
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“健全組織領(lǐng)導體制，規(guī)范公開運行機制；健全完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；以職代會建設(shè)為主線，提升民主管理制度化標準化水平；突出重點
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;單位）崗位職責作進一步細化完善，并印發(fā)成冊，進一步提升工作的制度化、規(guī)范化水平。二是結(jié)合生態(tài)村富民工程建設(shè)，以“青春建功”為主題，
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”的內(nèi)部監(jiān)管體系，推動內(nèi)管內(nèi)控工作規(guī)范化、制度化、日?；?。四是依法行政，執(zhí)法水平要有新提高。把提高依法行政水平作為強化凝聚力、提高執(zhí)行力的重要抓手，通過抓行風
