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“通”系列及新品培育評估結(jié)果上報市營銷中心，并將客戶走訪中收集到的意見和建議也及時反饋給營銷重點。五是加大考評考核力度，每月將客戶經(jīng)理的品牌培育情況進行排名，
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大考，還有原料儲備等都提出了更高要求。
老煙斗：我們商業(yè)何嘗不是如此，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的低焦高端產(chǎn)品“技術(shù)降焦”后，能不能讓消費者接受，
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;還可連接在線視頻call center系統(tǒng)，通過人機對話解決問題。
電子商務(wù)“嫁接”民生工程，整合力成最大考驗
對于這個首發(fā)自深圳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)新模式
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;相輔相成，并制定相關(guān)考核評價標準，持續(xù)加大考核力度。
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，要制定出臺水分專項考核辦法，把相關(guān)人員列入考核對象，加大考核力度，賞罰分明，考核出成效。
總之，做好煙葉水分控制工作
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、經(jīng)濟雙重責(zé)任。沐川煙草沒有減輕自己的擔(dān)子，經(jīng)過地震大考驗后，沐川煙草干部職工素質(zhì)明顯提升、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、狀態(tài)明顯提振。為了賣好嬌子，我們努力開展?fàn)I銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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部門辦事效率低。對此，貴州省省長趙克志21日在天涯論壇發(fā)帖感謝了網(wǎng)友對該省公務(wù)員招考工作的監(jiān)督，并代表招考主管部門向廣大考生表示歉意。
老煙斗：無論如何
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，她們以實際行動告訴人們“誰說女子不如男”。
二、默默奉獻傳真情
如果說工作的辛苦是對所有員工的一大考驗，那么日常工作中一些客戶的不理解和不支持則是擺在大家面前的又一難題
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、生產(chǎn)經(jīng)營過程復(fù)雜等問題，越是規(guī)范就越是需要投入更多的精力，花在工作上和學(xué)習(xí)上的精力有一定沖突；二是系統(tǒng)自上而下加大考核力度，對于工作的嚴格
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細化考核標準，加大考核力度，完善考核機制，把薪酬分配與考核制度緊密結(jié)合，把各項經(jīng)濟指標、考核內(nèi)容與薪酬分配全面掛鉤，細化到事、量化到
