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，因類、因人“量身定制”培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)對象全覆蓋。
二是全方位培訓(xùn)。完善縣、站、項(xiàng)目區(qū)三級常態(tài)化培訓(xùn)體系，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，長期與短期
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銷量。
其次，煙草企業(yè)要提前規(guī)劃，做好宣傳推廣的選點(diǎn)工作，要為特定群體提供定制化服務(wù)，制定產(chǎn)品單次供貨策略。抓住節(jié)日時(shí)機(jī)，有力
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全體干部職工會(huì)議后，3月16日辦公會(huì)議確定制作9塊“二十個(gè)嚴(yán)禁”宣傳展板，機(jī)關(guān)1塊、下發(fā)8個(gè)基層煙站8塊，讓制度上墻。在縣局（分公司）
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、煙草系統(tǒng)規(guī)定制度已有明確規(guī)定的，直接貫徹落實(shí)，不再以正式文件重復(fù)下發(fā)；涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等，合并下發(fā)；
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到位。全市各單位要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及各項(xiàng)黨章規(guī)定制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家局、省局和市局的各項(xiàng)通知要求，做到有令必行
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;掌握志愿者的戒煙史，提高志愿者對煙草危害的認(rèn)識，幫助志愿者定制戒煙方案，通過心理學(xué)的方法幫他樹立戒煙決心和增加毅力。
據(jù)悉，戒煙熱線是臨床干預(yù)
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關(guān)口，注重核心崗位人員的教育和培養(yǎng)，選能人；二是落實(shí)好糾正責(zé)任，全面糾正違反規(guī)定制度行為，尤其在小金庫自檢自查上，態(tài)度要堅(jiān)決
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省份的第二名；在2012年推出9份合同示范文本的基礎(chǔ)上，省局將再制定《工作服定制合同》等7份合同示范文本。
省局專賣處、法規(guī)處相關(guān)人員，各設(shè)區(qū)市局分管領(lǐng)導(dǎo)
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）現(xiàn)代終端建設(shè)工作各個(gè)方面所取得的成效，并就下一階段的終端建設(shè)工作提出五項(xiàng)要求：一是提高現(xiàn)代終端形象改造的標(biāo)準(zhǔn)化程度，通過定制統(tǒng)一規(guī)范的形象推廣標(biāo)準(zhǔn)
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煙草在線評論 河南中煙南陽卷煙廠卷包車間員工不做“精益”路上的旁觀者，安全教育“私人定制”、“網(wǎng)格化”責(zé)任區(qū)管理、“訂單式”物耗管理、“可視化”生產(chǎn)監(jiān)控等改善建議層出不窮。半年
