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發(fā)展提供了動力支持。大家紛紛表示，要以紀念中國煙草總公司成立40周年為契機，進一步弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，發(fā)揚“嚴真細實快廉”作風，
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、層層推薦的基礎(chǔ)上，圍繞“德、能、勤、績、廉”，對推薦候選人進行資格審核，確定了駕駛員符益峰和送貨員晏海霞作為“最美物流人”推薦對象。推選工作結(jié)束后，
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績效考核“指揮棒”作用，通過量化數(shù)據(jù)、對比業(yè)績，有效激發(fā)專賣隊伍爭優(yōu)爭先意識和奮斗進取精神，調(diào)動工作積極性，提升工作效能和工作活力。突出“廉
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;以多種形式引導家屬深度參與，充分發(fā)揮家庭助廉作用。四是發(fā)動一輪全員討論。開展“好人主義危害”大討論，認清表現(xiàn)及危害。開展學習《處理規(guī)定》交流研討，引導全員提高
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;帶頭崇廉拒腐，嚴守紀律底線，自覺遵守“兩節(jié)”期間各項紀律要求和疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好節(jié)日期間雙崗值班，杜絕空崗、遲到、早退等，堅持
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，發(fā)放《家庭助廉倡議書》；開展崗位風險廉政談話，重申煙葉收購工作各項紀律規(guī)定；充分利用宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等載體廣泛宣傳廉政知識，營造濃厚的廉潔
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監(jiān)督落實落細。思想認識到位。通過組織觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地、發(fā)放廉政書籍，開展廉文薦讀等方式，充分利用單位的宣傳欄，釘釘、微信、電子顯示屏等擴大
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、克己奉公、勤業(yè)守廉的表率。四要爭做真抓實干“表率”，務(wù)求“提質(zhì)增效”。沖鋒在前，做好表率，練好“實”字訣，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力
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能力評委對聘任周期內(nèi)的業(yè)績進行測評、公示，對符合資格和業(yè)務(wù)能力不低于75分的21名競聘者進行了公開陳述和演講，并由競聘領(lǐng)導小組成員和員工代表40余人圍繞競聘者的德、能、勤、廉
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和落實要求，逐層壓實責任，確保黨建工作抓細抓實。四是嚴守底線，強化黨風廉政建設(shè)。堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度，定期報告廉潔自律執(zhí)行情況
