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;方可進(jìn)入工廠。???加強(qiáng)人員從嚴(yán)管理。對員工進(jìn)行網(wǎng)格化管理,要求各部門組織員工發(fā)送本人行程查詢記錄截圖到部門微信工作群內(nèi),對未按要求發(fā)送截圖的人員進(jìn)行處罰。同時(shí),
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倉儲(chǔ)、物流過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行教育培訓(xùn)、辨識排查,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,優(yōu)化管控措施,從整體上提高員工防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的能力。強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)培訓(xùn)。借助微信群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課堂
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近日,江西贛州市局“四個(gè)注重”做好烤后煙葉保管工作。一是注重宣傳引導(dǎo)。以煙農(nóng)微信群和《致煙農(nóng)朋友一封信》為抓手,積極宣傳煙葉保管的重要性,強(qiáng)化對煙葉保管
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監(jiān)管工作不留死角。深化常態(tài)化監(jiān)管。以督促電子煙實(shí)體店自覺執(zhí)行規(guī)范經(jīng)營禁止性規(guī)定為基礎(chǔ),全面做好轄區(qū)電子煙實(shí)體店宣傳引導(dǎo)工作,防范電子煙經(jīng)營著通過添加客戶微信或微信小程序等方式
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。充分運(yùn)用單位內(nèi)外網(wǎng)、短信、微信工作群、微信公眾號等傳播媒介,推送相關(guān)法律原文、法律知識點(diǎn)和法律小案例,通過開展線上法律咨詢、普法征文、普法微課堂、拍攝普法微視頻等法治文化活動(dòng)
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新”、“強(qiáng)帶弱”、“一對一”的方式開展精準(zhǔn)幫扶,由高技能等級人員傳授考試技巧,提高全體人員學(xué)習(xí)效果。四是瞄準(zhǔn)“溝通之靶”,建立微信“解惑群”,
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.天天學(xué)”主題活動(dòng)?;顒?dòng)采取線上線下相結(jié)合的方式開展,在線上區(qū)局(分公司)黨支部利用微信、QQ等新媒體平臺(tái)依托共產(chǎn)黨員、宜賓政法等微信公眾號每天推送黨史上的今天
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,根據(jù)實(shí)際情況,細(xì)化不同價(jià)位、類別卷煙差異化投放策略,最大程度滿足不同客戶需求。三是出亮點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。采取線上“微信公眾號+微信群
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IP訂貨情況、同一微信識別號訂貨情況,篩選出使用同一IP地址、使用相同IE瀏覽器、微信識別號為2戶以上客戶訂貨的異常情況。實(shí)地走訪核查。對篩選出的異常戶名單實(shí)地進(jìn)行走訪,查看
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煙草專賣法律法規(guī)知識宣傳冊耐心向零售戶和廣大群眾解答鑒別假冒卷煙、走私卷煙小知識,提高卷煙識假辨假、識私辨私能力。三是學(xué)好守法經(jīng)營“課”。采取線上“微信公眾號+微信群宣傳”、線下