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付出了“巨大的努力”，即便是在最艱難的談判時(shí)刻也是如此?？偨y(tǒng)知道吸煙不是什么值得提倡的事情，有時(shí)候他會(huì)使用口香糖克制煙癮。但奧巴馬有時(shí)候還是會(huì)"破戒"
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禁令，意味著政府是在提倡“走私者煙草專賣”——走私者可能會(huì)將以前打折出售的產(chǎn)品以高價(jià)出售，而且由于不用交稅，走私混合型卷煙將成為暴利行業(yè)。
??? 此外
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“符號(hào)價(jià)值”。卷煙品牌應(yīng)提倡理性消費(fèi)，建立價(jià)值共鳴。避免過度強(qiáng)調(diào)“社交身份”“階層象征”，轉(zhuǎn)而傳遞理性消費(fèi)、自我享受、生活陪伴等更貼近日常的價(jià)值主張，塑造“陪伴
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，近兩年來，郴州市煙草專賣局（公司）大力提倡卷煙塑膜回收，引導(dǎo)零售客戶積極上交塑膜。在了解到具體行動(dòng)方案后，老吳的配送之路上便
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，已經(jīng)不是五元十元幾十元的讓利銷售，而是有成百元的倒掛，讓煙民品嘗了一回實(shí)實(shí)在在的讓利打折銷售。盡管煙草公司不提倡，還要嚴(yán)格監(jiān)管，但現(xiàn)實(shí)中
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敬業(yè)精神的肯定，但深入思考后，人們不禁質(zhì)疑：這種加班文化是否真的值得提倡？它究竟反映了怎樣的企業(yè)管理理念？在社交媒體上
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或者吸煙的長(zhǎng)輩，要尊敬有加，對(duì)于吸煙的小輩或者晚輩，不提倡或者不鼓勵(lì)吸煙為好。這是一條廣而告之的現(xiàn)實(shí)道理，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)。對(duì)老人尊敬有加
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;需要提倡，也需要監(jiān)督。雖然沒有強(qiáng)制性權(quán)利和管理權(quán)限，但作為商場(chǎng)管理者，還是需要統(tǒng)籌和開展管理服務(wù)，在倡導(dǎo)引導(dǎo)的同時(shí)，不忘自身職責(zé)
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，快樂采摘”活動(dòng)。春季正值萬(wàn)物復(fù)蘇的時(shí)刻，是一個(gè)充滿生機(jī)與活力的季節(jié)。采摘活動(dòng)可以讓顧客增加對(duì)大自然的親近感，提倡健康的知生活方式，感受大自然
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增加煙草的曝光率，還可能在無形中向公眾，特別是年輕人傳遞一種"吸煙是正常、甚至?xí)r尚的行為"的錯(cuò)誤信號(hào)，與提倡健康生活方式的方向背道而馳。3.技術(shù)
