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、事雜、事無規(guī)律的特點(diǎn)，深化認(rèn)識，不斷分析“基層單位創(chuàng)優(yōu)”，“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”的新特點(diǎn)，新要求，探索辦公室工作的新思路，
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和意見。在充分肯定汶川縣局（分公司）全面工作的同時(shí)提出幾點(diǎn)要求：一是要以全州“全域景區(qū)”打造工作為契機(jī)，利用好地理優(yōu)勢，拓展新思路
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;提出了制訂煙葉調(diào)撥計(jì)劃的新思路和新方法，以及煙葉基地建設(shè)的相應(yīng)對策和建議；2009年立項(xiàng)的“成品煙（卷煙、雪茄煙）后處理關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用
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，撰寫心得體會(huì)。將十八大精神層層傳達(dá)到每位員工，要求每位員工圍繞十八大報(bào)告撰寫心得體會(huì)，談?wù)J識，談感想，并結(jié)合十八大提出的新論斷、新思路
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副總經(jīng)理謝昆或以《堅(jiān)定信心，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，全面建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)》為題，做2012年節(jié)能減排工作講話。講話在全面分析全省煙草工業(yè)系統(tǒng)
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的結(jié)合點(diǎn)，打破舊傳統(tǒng)，丟掉老辦法，梳理新思路。敢于在看似重復(fù)的工作中注入新做法、新東西，從他人的成功做法中汲取有用的信息，舉一反三
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;通過統(tǒng)一制作主題宣傳展板等方式，充分展示教育實(shí)踐活動(dòng)取得的突出成效。最后，與會(huì)代表將圍繞開展教育實(shí)踐活動(dòng)的新思路、新途徑、新模式、新做法等開展交流座談和經(jīng)驗(yàn)分享
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;不拘一格降人才。人才是第一資源，干部選拔、培養(yǎng)、考核和使用機(jī)制要善于創(chuàng)新思路。雖然各個(gè)崗位的員工年齡有大小、能力有高低，但只有真正做到解放思想，打破論資排輩、隱形臺階
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戰(zhàn)略”，系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進(jìn)、創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長、市場環(huán)境不斷改善、三個(gè)文明全面提升、競爭實(shí)力明顯增強(qiáng)、發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)的良好局面。全系統(tǒng)連續(xù)六年
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人員就如何學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)民主管理水平進(jìn)行分組討論，共同探討在新形勢下推進(jìn)企業(yè)民主管理的新思路、新方法、新舉措與新
