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》內(nèi)容看，既有監(jiān)管部門(mén)，也有責(zé)任追究，總體來(lái)說(shuō)也“夠狠”，但卻沒(méi)人拿正眼瞧它。“煙槍”們振振有辭，管理者毫無(wú)底氣，
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;有權(quán)利勸阻吸煙者停止吸煙，要求該場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者勸阻吸煙者停止吸煙，向衛(wèi)生行政部門(mén)投訴舉報(bào)。然而由于種種原因，室內(nèi)公共場(chǎng)所禁煙效果很一般。
但今年6
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體系制度，只有管理者而沒(méi)有員工、只有領(lǐng)導(dǎo)者而無(wú)實(shí)施者的責(zé)任制是無(wú)法落實(shí)的。唯有全員的責(zé)任制度，全員去落實(shí)，才能使精益管理工作主體責(zé)任得到有效落實(shí)
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效果并不理想。因此，福州公共場(chǎng)合控制吸煙，是采取部分禁止、部分限制的模式。
為了達(dá)到良好效果，條例還規(guī)定，公共場(chǎng)所的管理者和經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)
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的吸煙者立即停止吸煙，有權(quán)要求控?zé)焾?chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者和管理者履行禁止吸煙管理職責(zé)，對(duì)不履行管理職責(zé)的，可向相關(guān)主管部門(mén)舉報(bào)和投訴。為增強(qiáng)執(zhí)法的實(shí)用性和可操作性
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問(wèn)題，真假煙倉(cāng)庫(kù)的管理者要確定認(rèn)同為一個(gè)人，其要對(duì)管理的一切行為負(fù)責(zé)。在工作中不能私自改變煙草的質(zhì)量問(wèn)題，保證入庫(kù)卷煙在倉(cāng)庫(kù)中和入庫(kù)時(shí)一致。嚴(yán)守倉(cāng)庫(kù)管理的制度
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罰款。
對(duì)公共場(chǎng)所的管理者和經(jīng)營(yíng)者違反控?zé)熈x務(wù)的行為，《條例》區(qū)分不同情況設(shè)置了處罰幅度，如在禁止吸煙區(qū)域放置與吸煙有關(guān)的器具，張貼、懸掛、放置附有煙草廣告
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了《廣州市禁止吸煙標(biāo)志和警示標(biāo)識(shí)制作與張貼設(shè)置規(guī)范》，明確50平方米以下場(chǎng)所需至少?gòu)堎N一張禁煙標(biāo)志，同時(shí)明確禁煙標(biāo)志張貼規(guī)范和要求。
過(guò)去，禁煙場(chǎng)所管理者總會(huì)
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;hookah，shisha或者nargileh，而因?yàn)槠湓诖髮W(xué)校園頗為流行并被管理者忽視，所以水煙已成為反煙運(yùn)動(dòng)者主要的擔(dān)憂。
近年來(lái)，水煙已流入美國(guó)、歐洲
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在哪里？這是擺在班組管理者面前的一道攔路虎?？陬^上說(shuō)起來(lái)，總是有千萬(wàn)條道道，但是真的擺在桌面上，我們班組的活的源頭在哪里呢？筆者
