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發(fā)現(xiàn)部分煙支表面出現(xiàn)油漬現(xiàn)象。外協(xié)單位調(diào)機人員經(jīng)過多天調(diào)試效果仍然不理想，細(xì)支煙新品存在嚴(yán)重質(zhì)量隱患。為此，該廠高度重視，迅速組織和調(diào)配車間技術(shù)骨干以及
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名員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，由相關(guān)農(nóng)藝師、內(nèi)訓(xùn)師、煙葉分級技師、調(diào)制技師等業(yè)務(wù)骨干組成培訓(xùn)老師隊伍，圍繞重點、難點、考點，采取強化理論學(xué)習(xí)、PPT
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邱炎富，以及各精益課題組組長及主要骨干、各部門（單位）精益管理員、各區(qū)分局綜合辦主任參加了本次培訓(xùn)。
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部分技術(shù)員和家庭農(nóng)場主及煙農(nóng)在施肥與移栽過程中存在的難點技術(shù)問題進行了現(xiàn)場解答指導(dǎo)。
培訓(xùn)進一步明確了每一個環(huán)節(jié)的工序化精準(zhǔn)作業(yè)方法和要求。通過培訓(xùn)，全體技術(shù)骨干熟練掌握了烤煙精準(zhǔn)
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工監(jiān)制骨干參加了獨立調(diào)校葉含梗檢測儀和質(zhì)檢設(shè)備基礎(chǔ)知識兩部分競賽內(nèi)容。裁判組對葉含梗檢測儀調(diào)校過程進行判定，打分，并對參賽人員進行質(zhì)檢設(shè)備知識抽查，綜合兩項
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，培訓(xùn)老師既有行業(yè)知名專家學(xué)者，也有實踐經(jīng)驗豐富的行家里手；既有原料供應(yīng)部負(fù)責(zé)人，也有部門的技術(shù)骨干。培訓(xùn)內(nèi)容既有理論知識，也有實踐操作
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，而一線稽查人員真假煙識別能力薄弱的情況，由專賣執(zhí)法骨干人員從卷煙的外觀、手感、包裝、封口、卷煙的圖案及色彩等方面詳細(xì)講解了真假煙的識別技巧。培訓(xùn)后，還結(jié)合學(xué)習(xí)
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2016年以來，該局在機構(gòu)設(shè)置、中隊職能方面進行了一些探索，成立專門部門，集中骨干力量，劃清責(zé)任，從情報收集等基礎(chǔ)工作做起
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購物時，87%的購物者采購他們的常規(guī)產(chǎn)品，據(jù)說這凸顯了突出重點骨干品牌陳列的重要性。
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煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施管理水平。
全區(qū)各煙葉產(chǎn)區(qū)市、縣兩級煙葉管理部門及重點煙站的物資管理員、煙基設(shè)施管理員和烘烤技術(shù)骨干等共計89人參加培訓(xùn)。
