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氣。同時，追根溯源查找問題發(fā)生原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，使該問題得到閉環(huán)處理。在淮陰卷煙廠，煙支過程單支克重偏差不得大于11mg，
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、業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢，在專題項(xiàng)目創(chuàng)造創(chuàng)新重深挖深耕；營銷專家：能承擔(dān)對經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識要求高的復(fù)雜任務(wù)，擔(dān)任全州
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上更是以懲促改、以罰促進(jìn)，打破重“量”輕“質(zhì)”、說“量”降“質(zhì)”的收購“怪圈”，上等煙比例由2019年的71.97%增長到2023年的77.3%。三是夯實(shí)設(shè)施之基。通過
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;全國人民代表大會迎來成立70周年，人民政協(xié)迎來成立75周年。春和景明，萬象更新。生機(jī)勃發(fā)的早春，代表委員匯聚北京，站上全國兩會這一重
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的每一步都刻下了奮斗者們知重負(fù)重、勇毅篤行的足印?？萍际堑谝簧a(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。一方面，湖南中煙鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的選人用人導(dǎo)向，不斷
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;公司）黨組高度重視數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)，把數(shù)字化高技能人才培養(yǎng)工作擺在十分重要的位置，為人才的成長、培育、使用架橋鋪路，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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流程設(shè)計(jì)，使辦公用品管理更加精細(xì)、規(guī)范、高效。一批優(yōu)秀的財審人才在深度培養(yǎng)鍛煉中脫穎而出。重才愛才，人崗相適，以平臺建設(shè)鍛造高素質(zhì)人才楊昊龍和景黎一樣
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個性化創(chuàng)新。比如，牡丹江煙葉公司請技術(shù)人員為他們增加了辦公用品模塊，參照熱縮膜等資產(chǎn)管理模塊流程設(shè)計(jì)，使辦公用品管理更加精細(xì)、規(guī)范、高效。重才愛才，
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，在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，也為全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。舟大者任重，馬駿者遠(yuǎn)馳。相較于卷煙品牌運(yùn)行調(diào)控的“步步緊跟、精雕細(xì)琢
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，早計(jì)劃、早安排、早布置、早落實(shí)。針對基層單位多、分布廣，特別是少數(shù)單位遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地,管理任務(wù)重、難度大的特點(diǎn),明確各基層單位負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,與各個基層單位簽訂
