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）良好的發(fā)展環(huán)境和良好的發(fā)展氛圍，積聚、凝聚干部員工的活力，增強(qiáng)威寧煙草對(duì)人才的吸引力。要做好人力資源規(guī)劃，用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人、用環(huán)境留人
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問題，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，全力打造富有活力的和諧煙草企業(yè)。要嚴(yán)格把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與提高黨員干部
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貧困地區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)效國家，回饋社會(huì)。
??? 他說，順應(yīng)時(shí)代變革，永葆青春活力是個(gè)人和企業(yè)成就美好夢想，實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的最佳趨向。中國
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。巧妙地繞過了政府禁止用“活體模特”將香煙與活力、健康、性感等聯(lián)系在一起的禁令。
多種形式的活動(dòng)融合在一起，成為了煙草公司應(yīng)對(duì)多變的外部環(huán)境的重要舉措。
進(jìn)入90年代，
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散發(fā)著特有的芳香和旺盛的活力。
金的品質(zhì)
卷煙上水平，關(guān)鍵在于品牌發(fā)展上水平；品牌發(fā)展上水平，關(guān)鍵是要提升其附加值；而提升品牌的附加值
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;只有物流服務(wù)人員全身心投入，樹立服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，才能確保物流工作更加規(guī)范、更富有效率、更充滿活力。其次是重視物流人才的培養(yǎng)和物流隊(duì)伍的建設(shè)
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，“大紅鷹（軟藍(lán)）”的折翼低飛難免會(huì)使市場蒙上一層“傷感”，但省外煙品牌充滿活力的表現(xiàn)，加速零售客戶的“忘懷”?！ ?
2011年
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，要激發(fā)人才創(chuàng)造活力，進(jìn)一步完善激勵(lì)措施，用信任激勵(lì)人才、用情感激勵(lì)人才、用文化激勵(lì)人才，使他們對(duì)工作有熱情、對(duì)事業(yè)有信心、對(duì)企業(yè)有責(zé)任，
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的迫切需要和重要抓手，是提升卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)品牌培育能力的有效載體，也是激發(fā)和調(diào)動(dòng)營銷活力和工作熱情的重要舉措。我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，結(jié)合定煙工作實(shí)際
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行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，全面建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的中國煙草提供良好的思想基礎(chǔ)，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)“卷煙上水平”有著極其重要的推動(dòng)作用。因此，筆者認(rèn)為
