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深入思考還有哪些方面的“鐵杵”不是用來(lái)去磨針，而是有著其他更為重要的用途呢？我想，只有如此認(rèn)真細(xì)致地來(lái)個(gè)“自我查體”，才應(yīng)該是我們行業(yè)提出高質(zhì)量
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;絕非“錦上添花”的“數(shù)字游戲”“面子工程”，而是一個(gè)行業(yè)深化自我革命、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、邁入高質(zhì)量發(fā)展道路的必然選擇。“道雖邇，不行不至”，堅(jiān)定不移“走出去
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做到因需施教，因人施教，以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。還要充分考慮學(xué)員自主學(xué)習(xí)和自我整合的能力，在課程設(shè)計(jì)時(shí)，留有一定的空間，讓學(xué)員
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”問(wèn)題新動(dòng)向新表現(xiàn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育，凝聚監(jiān)督工作合力，不斷增強(qiáng)干部職工自我凈化能力，穩(wěn)步推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落實(shí)、成風(fēng)化俗。與此同時(shí)，要
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;突破自我已成習(xí)慣，多元文化互相包容、互相溝通，激發(fā)著深圳人無(wú)盡的創(chuàng)意與斗志。
1979年至2017年，深圳市常住人口從30余萬(wàn)人增長(zhǎng)到1200萬(wàn)人
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、黨支部會(huì)議和黨小組會(huì)議，帶頭講黨課，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭交黨費(fèi)，以通俗易懂的語(yǔ)言、生動(dòng)活潑的形式宣講黨的最新理論成果、政策，迅速
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通過(guò)幫助大量中小企業(yè)成功，完成了自我實(shí)現(xiàn)及巨大的公司價(jià)值；而煙草企業(yè)作為天生與中小型零售商鋪緊密聯(lián)系的中心，對(duì)于此資源善加開發(fā)，以建設(shè)卷煙銷售為
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25個(gè)職能部門及全體職工，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、自我診斷及工作組現(xiàn)場(chǎng)診斷，共整理出合理化建議136條，從決策、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制五個(gè)方面查找出管理短板16項(xiàng)
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了一面大標(biāo)語(yǔ)：“同志，還是把煙戒了吧，對(duì)誰(shuí)都不好?！薄罢湎?em class="term">自我，關(guān)愛他人，請(qǐng)不要在公共場(chǎng)所吸煙?！?
附近小賣部的店主告訴記者
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;推進(jìn)四川中煙規(guī)范高效發(fā)展。制度是工作的先導(dǎo)，沒(méi)有制度，行為就得不到規(guī)范，自我約束就會(huì)無(wú)所遵循。四川中煙在發(fā)展中不斷創(chuàng)新完善黨建工作制度、人力資源制度和企業(yè)
