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明確要持續(xù)全面深化改革，系統(tǒng)提升行業(yè)治理效能。扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，持續(xù)完善企業(yè)管理體系，建立健全降本增效工作機(jī)制，依靠深化改革、強(qiáng)化管理
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;因地制宜，精準(zhǔn)施策，產(chǎn)業(yè)幫扶的種子在這片沃土上生根發(fā)芽，環(huán)境治理讓村容村貌改頭換面，鄉(xiāng)村振興的畫卷在這里徐徐鋪展?！叭剿臅?huì)”共建 撬動(dòng)同心發(fā)展
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;通過(guò)多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)吸煙行為的勸阻人群和不吸煙的絕對(duì)人群。讓青年成為主體，就是最好的治理方式之一。6.單位社區(qū)聯(lián)手推進(jìn)好移風(fēng)易俗。在單位內(nèi)外，都需要營(yíng)造良好的用煙吸煙行為要有大
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）治理創(chuàng)新，解鎖數(shù)字賦能密碼一是促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。現(xiàn)代煙草企業(yè)治理體系構(gòu)建，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是破局關(guān)鍵。加大云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)投入，在生產(chǎn)端實(shí)現(xiàn)
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治理體系、提升現(xiàn)代化治理能力為目標(biāo)，著力建立和完善權(quán)責(zé)對(duì)等的責(zé)任體系、工效聯(lián)動(dòng)的薪酬體系、精簡(jiǎn)高效的考核體系、執(zhí)行有力的組織體系、貫通協(xié)同的監(jiān)督體系、凝心聚力的文化體系；著力
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。近兩年來(lái)，龍煙公司持續(xù)致力于污水治理項(xiàng)目，多點(diǎn)多面向節(jié)能節(jié)水挖潛，推動(dòng)實(shí)施再生水循環(huán)利用，不斷完善污水處理配套設(shè)施，創(chuàng)新污水處理技術(shù)
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；持續(xù)深化數(shù)據(jù)治理，強(qiáng)化數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用；健全數(shù)字安全保障體系，扎實(shí)推進(jìn)安全防護(hù)能力建設(shè)。數(shù)字大潮，浪逐未來(lái)。推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)
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土壤，減少蟲卵和病原菌數(shù)量，有效減少了第二年病蟲害的發(fā)生。同時(shí)，他們利用豐富的宜煙土地資源，深入推動(dòng)煙葉與非煙作物輪耕輪作，建立糧煙融合綜合治理
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會(huì)商、掛牌督辦與考核激勵(lì)等配套制度，擴(kuò)大了市場(chǎng)治理的“朋友圈”。在此基礎(chǔ)上，蕪湖市局先后與公安、郵管、市場(chǎng)監(jiān)管等部門共同開展“皖劍2023”“百日行動(dòng)”等卷煙市場(chǎng)整治專項(xiàng)行動(dòng)
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有序的安全形勢(shì)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，全力打造安全生產(chǎn)治理新格局。事事有人管 層層有專責(zé)企業(yè)發(fā)展要想跑出“加速度”，安全生產(chǎn)工作決不能“掉鏈子”。近年來(lái)，濱海新區(qū)
