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的MIUI系統(tǒng)，非常人性化，非常好用，這可不是我一人所說。7月18日消息，根據(jù)鳳凰科技昨日推出的調(diào)查《您如何看待小米手機半年出貨730萬部》結果
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，專賣執(zhí)法人員一定會改進執(zhí)法“脾氣”，樹立文明形象，既做到嚴格執(zhí)法，又體現(xiàn)出人性化執(zhí)法理念，不斷提升專賣執(zhí)法水平。
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，承認所有員工和零售客戶的價值，人際關系和諧，工作、生活場所設置了溫馨提示標識，營造了人性化和個性化的安全氛圍，以強大的感召力和凝聚力
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煙葉基地
“你看,這些實際都是比較人性化的,圍墻可以防止路人或小孩行走時不慎掉入水中,堤坎旁邊還修了一道水溝,這樣可以防止雨水將堤坎沖壞?！痹瑒賴延浾邘У街袠反宕鬄成教?指著山塘對記者說
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，不斷豐富執(zhí)法手段，體現(xiàn)人性化執(zhí)法理念，突出教育在先，處罰在后，嚴禁粗暴執(zhí)法，激化矛盾，最大限度減少執(zhí)法阻力
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，而“賞”的理念總體來說，是一種人性化的、現(xiàn)代的營銷服務考核有效途徑，是以科學激勵與合理引導為基礎和前提的，其重點發(fā)現(xiàn)和增強客戶經(jīng)理以及卷煙
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，于執(zhí)法中體現(xiàn)專賣部門人性化的一面。
五是加強法律知識宣傳，營造和諧氛圍。跳出“本本主義”的法律法規(guī)宣傳模式，針對弱勢群體文化層次低、書面文字理解能力
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發(fā)揮最佳水平。所以要共和諧廣煙，我們在工作上應當少些強制，少些懲罰，多些寬容，多些贊美的人性化管理。不難想象，一群有懈怠行為和對抗
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理念，那就是規(guī)范化、人性化、精細化。在溝通管理上，我們也堅持平等坦誠、用心溝通。孝感煙草在員工管理上的理念是提供舞臺、放飛精彩。在成本管理上堅持精于預算、嚴于控制。我們孝感
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，給以教育幫助；對情節(jié)惡劣，后果嚴重的違法經(jīng)營卷煙的零售客戶，要依法從嚴處理。
（三）要講究文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法、以
