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的重視了。煙草經(jīng)濟(jì)地位的下滑不一定意味著專(zhuān)賣(mài)制度的動(dòng)搖，但要獲得更多的政府支持、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)包容、公眾理解幾無(wú)可能，集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身的風(fēng)光已不復(fù)存在。
問(wèn)題二
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，買(mǎi)得寬心，無(wú)后顧之憂(yōu)。
再次，維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，就是要盡最大限度地滿(mǎn)足顧客對(duì)商品或服務(wù)的需求，對(duì)顧客有責(zé)任心、愛(ài)心和包容之心。我們要把
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寬廣深厚的品行承載萬(wàn)物、包容萬(wàn)物、滋養(yǎng)萬(wàn)物、造福萬(wàn)物?！疤煨薪?#xff0c;君子以自強(qiáng)不息”是說(shuō)君子要有與世不同的濟(jì)世才能，還要有高尚的品德，具有造福萬(wàn)眾的奉獻(xiàn)精神
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產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識(shí)，不斷提高政策水平、紀(jì)律意識(shí)、工作能力，
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平的大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好2012年生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識(shí)，
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，其前景注定不容樂(lè)觀；一個(gè)包容性很強(qiáng)并且具有良好發(fā)展?jié)摿Φ慕K端卷煙市場(chǎng)如果沒(méi)有主打名優(yōu)卷煙品牌或優(yōu)勢(shì)品牌做支撐，其市場(chǎng)波動(dòng)幅度會(huì)很大。這兩種情況都將不利于市場(chǎng)
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包容，方能使煙草企業(yè)精神文明建設(shè)不斷創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐，越來(lái)越有活力。
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分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作的目標(biāo)。江蘇煙草企業(yè)精神的可貴之處就在于，它體現(xiàn)了全系統(tǒng)各類(lèi)員工融合共生、包容共進(jìn)的獨(dú)特內(nèi)涵，是各類(lèi)員工實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的根本依托
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五千年的文化歷史，世界各地的風(fēng)土人情都能展現(xiàn)其中。雖然和其他一些收藏門(mén)類(lèi)相比，火花收藏價(jià)值不大，但里面包容的文化是最讓我喜歡的?！卑V迷收藏20多年
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，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，形成理性包容的心態(tài)，保持平和穩(wěn)定的情緒，化解精神壓力，促進(jìn)身心健康?！? 其次，要
