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被稱為T(mén)PM管理的有氧運(yùn)動(dòng)，以其新穎、靈活、簡(jiǎn)潔、有效的形式受到各部門(mén)的歡迎和廣大員工的認(rèn)可，是昆纖公司技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、合理化建議的有效補(bǔ)充。2010年昆纖公司員工立足
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》及《提高合理化建議質(zhì)量》等意見(jiàn)。大會(huì)還對(duì)2010年度企業(yè)優(yōu)秀會(huì)員、職工代表、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及“職工心目中的好干部”獲得者進(jìn)行了表彰。
局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上充分肯定了煙印公司在2010年所
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的成績(jī)感到由衷地高興，并對(duì)局（分公司）當(dāng)前和今后在管理、營(yíng)銷、服務(wù)等方面提了16條合理化建議。同時(shí)老干部們也暢所欲言，交流了自己一年來(lái)的身體、生活
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入會(huì)人員對(duì)2010年各項(xiàng)工作進(jìn)行了的綜合評(píng)價(jià)和全面分析，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出了許多合理化的意見(jiàn)和建議。
此次民主生活會(huì)的召開(kāi)，一是查找了房縣煙葉分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員
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經(jīng)營(yíng)上水平的多項(xiàng)合理化建議。
本次黨建工作務(wù)虛會(huì)加強(qiáng)了支部黨員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，對(duì)中山煙草以創(chuàng)新手段深入推動(dòng)新時(shí)期爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作做了有益探索
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國(guó)家局在河北煙草“兩項(xiàng)工作”綜合試點(diǎn)取得的成熟做法和經(jīng)驗(yàn)，值得該省系統(tǒng)學(xué)習(xí)借鑒。對(duì)全省系統(tǒng)工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題提出了合理化建議。省局（公司）整頓辦主要負(fù)責(zé)人
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長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和品牌高質(zhì)量發(fā)展。20世紀(jì)80年代，殼牌、杜邦、陶氏化學(xué)、豐田汽車、通用電氣集團(tuán)等世界一流安全績(jī)效公司鼓勵(lì)員工報(bào)告事故隱患及提出安全合理化
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了新點(diǎn)子，可以用合理化建議、A3報(bào)告；需要集體攻關(guān)的，可以組成創(chuàng)新課題組，”辦公室員工李亞坤介紹，“我們也舉辦創(chuàng)新微視頻制作、成果
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能耗、控物耗、減排放，書(shū)寫(xiě)綠色發(fā)展“答卷”。征集建議，強(qiáng)化“低碳”意識(shí)圍繞工廠綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，該廠開(kāi)展了“低碳節(jié)能”專項(xiàng)合理化建議征集活動(dòng)。全廠員工踴躍參與
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;全面鋪開(kāi)、推進(jìn)小改小革和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，將凝聚全員智慧力量，推動(dòng)技術(shù)革新，破解降本難題，顯著提高經(jīng)濟(jì)效益
