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;公司）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步煙草學(xué)會(huì)的工作要求，新一屆煙草學(xué)會(huì)理事會(huì)要繼續(xù)重點(diǎn)做好論文征集和學(xué)術(shù)交流研討工作，進(jìn)一步提升科普宣傳能力，發(fā)揮煙草學(xué)會(huì)
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工作新模式，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
通過(guò)實(shí)施“我為池?zé)熃ㄑ垣I(xiàn)策”征集活動(dòng)、設(shè)立“成長(zhǎng)·仁”企業(yè)文化展示中心等文化引領(lǐng)工程，用文化理念引領(lǐng)風(fēng)尚
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進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)活動(dòng)的工作方案》進(jìn)行了互動(dòng)討論，征集了與會(huì)人員的意見(jiàn)。
盧金來(lái)在會(huì)上對(duì)整規(guī)工作強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是整規(guī)工作關(guān)系到行業(yè)社會(huì)形象，審計(jì)署對(duì)
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征文、書(shū)畫(huà)、攝影展評(píng)活動(dòng)。
此次活動(dòng)得到了廣大干部職工的熱情參與，共征集到作品748篇（幅），其中征文175篇，書(shū)畫(huà)作品248幅
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、格言警句等廉政文化作品征集活動(dòng)，適時(shí)向干部職工發(fā)送廉政短信，持續(xù)與員工家庭共建廉政文化，將廉政文化不斷滲透到干部職工日常學(xué)習(xí)、工作、生活中，營(yíng)造
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訓(xùn)人員座談?dòng)懻?#xff0c;廣泛征集了參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)方式、內(nèi)容以及如何加強(qiáng)市場(chǎng)信息采集的寶貴意見(jiàn)和建議。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化了營(yíng)銷人員對(duì)市場(chǎng)信息采集重要性的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)人員基本掌握
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為抓手，積極開(kāi)展專賣(mài)執(zhí)法典型案例和法治煙草主題論文征集活動(dòng)；二要通過(guò)宣傳培訓(xùn)和警示教育等方法培養(yǎng)全員法治觀念，提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控
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、民主管理，黨員承諾踐諾等方面，對(duì)調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層掛職任職制度、定期接待群眾來(lái)訪制度、與干部職工談心制度、征集群眾意見(jiàn)制度、黨員承諾踐諾制度等七項(xiàng)具體
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和方法對(duì)標(biāo)驗(yàn)證活動(dòng)，尋求原輔材料供應(yīng)質(zhì)量改進(jìn)空間；在職工中開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量專題合理化建議征集活動(dòng)，增強(qiáng)職工主動(dòng)參與質(zhì)量改善活動(dòng)的積極性和責(zé)任感，推進(jìn)
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;同時(shí)為各單位開(kāi)展活動(dòng)提供幫助咨詢。
四是堅(jiān)持創(chuàng)新載體。在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，通過(guò)開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”機(jī)關(guān)建設(shè)和群眾工作典型人物征集活動(dòng)、推進(jìn)機(jī)
