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年以來(lái)，順利完成了全系統(tǒng)科級(jí)干部述職測(cè)評(píng)、科級(jí)崗位公推競(jìng)聘、員工崗位勝任能力評(píng)價(jià)、跨區(qū)域崗位競(jìng)聘等系列工作，實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)人才的合理流動(dòng)，員工隊(duì)伍迸發(fā)新的活力
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思想政治工作注入新的活力和生命力，為企業(yè)的快速健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。
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建設(shè)工作注入了新的活力和生機(jī)。
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的創(chuàng)建工作給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的活力。現(xiàn)在濱州煙草不論是發(fā)展水平還是和諧程度，都有一個(gè)很好的狀態(tài)。”目前，濱州煙草全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)，各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出一批
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）”為“嬌子”品牌個(gè)性塑造注入了新的活力，是“嬌子”全新的特色化和差異化的代表產(chǎn)品，并帶給消費(fèi)者耳目一新的全新認(rèn)識(shí)。
總之，當(dāng)品牌不再只是一個(gè)商標(biāo)、一個(gè)
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，適應(yīng)煙草發(fā)展形勢(shì)，有利于煙草行業(yè)平衡健康發(fā)展的。當(dāng)前對(duì)《煙草專(zhuān)賣(mài)法》的部分條款進(jìn)行了修改，這對(duì)煙草行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。因此
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，小到一個(gè)企業(yè)，其生存與發(fā)展都離不開(kāi)人才。專(zhuān)業(yè)人才不僅可以為企業(yè)帶來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，還能更新企業(yè)的文化內(nèi)容與理念，為企業(yè)的注入新的活力。不斷的引進(jìn)人才
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了新的活力。
千錘百煉 智慧集成
李春光是河南中煙的一名生產(chǎn)工藝技術(shù)人員。從2011年7月開(kāi)始，在4個(gè)月的時(shí)間里，他和同事們“五加二”、“白加黑”地工作著。忙
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;隊(duì)）在離退休管理科的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由選出的小組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)日常服務(wù)管理工作的開(kāi)展。
新載體增添新活力
要讓離退休、退養(yǎng)人員快快樂(lè)樂(lè)地生活，開(kāi)展各種文體活動(dòng)
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的熟練應(yīng)用，從某種程度上講，這種“不變”比“變”更難——在不斷創(chuàng)新中傳承，又在傳承中不斷注入新的元素、新的技術(shù)，激發(fā)新的活力，有所“變
