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要選擇合適種植地塊。這里既要考慮土壤質(zhì)量、酸堿度、以及灌溉是否方便等問(wèn)題，也還考慮是否平整以適宜于機(jī)械耕作。要淘汰那些種植煙草時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，長(zhǎng)期使用化肥導(dǎo)致土壤有關(guān)化學(xué)元素失衡
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;更不是停滯和淘汰煙葉產(chǎn)業(yè)，它是當(dāng)今煙草發(fā)展形勢(shì)的需要，是為了進(jìn)一步加快“走出去”戰(zhàn)略步伐的需要，是屏棄不合理的種植陋習(xí)和不適宜種植對(duì)象的需要，
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;看到360反饋不能拉開(kāi)差距，于是推行強(qiáng)制排序末位淘汰，此其四；只并購(gòu)并持有行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，休整、出售、或關(guān)閉第三名以后的子公司
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剔除和淘汰，對(duì)優(yōu)質(zhì)超級(jí)煙草的開(kāi)發(fā)，對(duì)煙葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)，將起到歷史性的突破作用。
4.能夠促進(jìn)我國(guó)煙草生態(tài)環(huán)保發(fā)展
加強(qiáng)分子煙草研究，推進(jìn)
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，不斷修正、調(diào)整我代理的商品，適時(shí)作一些更新和淘汰，從而保證我公司的良性運(yùn)作和健康發(fā)展。
點(diǎn)評(píng)：王老板從一個(gè)零售小商店，到兼營(yíng)零售和批發(fā)
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的安逸感首先來(lái)自于安定的工作崗位，自從四定以后，為了人員穩(wěn)定，為了營(yíng)造和諧的用工環(huán)境，基層分公司都停止實(shí)施“末位淘汰”制度，這項(xiàng)制度
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好比拳擊搏斗，稍不注意，就會(huì)被對(duì)手打敗，被殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰出局，一定要警惕，千萬(wàn)不能麻痹大意，下面的事例
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最后，建立青年職工的晉升和淘汰管理機(jī)制。通過(guò)工作效率、工作能力、綜合評(píng)價(jià)、職業(yè)競(jìng)賽等形式的管理工作，準(zhǔn)確定位青年職工的能力素質(zhì)，引導(dǎo)其走上適合的發(fā)展通道。例如
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的零售商人，千萬(wàn)不能墨守成規(guī)劃地為牢，一定要與時(shí)俱進(jìn)地有跳出框框、開(kāi)拓進(jìn)取，努力和高速發(fā)展的社會(huì)去合拍、去接軌，只有這樣才能不會(huì)被淘汰和遺棄
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，生產(chǎn)車(chē)間淘汰了車(chē)間天柱，全部改為單機(jī)制動(dòng)。1975年，青島卷煙廠建成11400平方米的濾嘴卷煙生產(chǎn)車(chē)間，促進(jìn)了濾嘴卷煙的生產(chǎn)。
青島卷煙廠
