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去年以來，盧氏縣煙草專賣局高度重視煙草科技推廣應(yīng)用工作，以河南農(nóng)業(yè)大學(xué)為依托，以豫西（盧氏）良種繁育基地和三門峽市煙草研究所以及煙草
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現(xiàn)實(shí)的利益問題，確保行業(yè)大局穩(wěn)定。
二是深刻解讀，依法規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化勞動(dòng)用工制度建設(shè)。全面規(guī)范用工過程管理
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%以上，煙農(nóng)畝用工控制在20個(gè)以內(nèi)。
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煙草在線姜堰消息 近日，江蘇姜堰市局（分公司）對(duì)兩名擬晉升中層干部進(jìn)行了任前紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題考試，這是姜堰煙草多年來對(duì)干部任用工
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;同時(shí)結(jié)合《中國煙草總公司貴州省公司關(guān)于全面開展卷煙市場(chǎng)信息采集應(yīng)用工作的通知》，對(duì)全省信息采集工作提出了具體要求。會(huì)議還邀請(qǐng)咨詢公司的老師重點(diǎn)圍繞信息采集、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析等內(nèi)容
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目前勞動(dòng)保障法律法規(guī)的基本體系展開，系統(tǒng)全面地介紹了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、新出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下常見的勞動(dòng)用工形式。立足煙草實(shí)際，石院長采取典型
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;明確界定了他們的層級(jí)，并就各專業(yè)崗位職責(zé)進(jìn)行崗位價(jià)值分析和評(píng)價(jià)。同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)行的人事用工分配制度改革和薪酬管理辦法，對(duì)崗位分工后如何科學(xué)設(shè)置崗位等級(jí)和績效工資
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“不貴，除去煙草公司補(bǔ)貼，我只出2940元?！敝艿懒謶?yīng)答著。
今年，為更好的服務(wù)好煙農(nóng)，減少煙農(nóng)用工，江西石城縣煙草專賣
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、推銷產(chǎn)品、介紹工程、代理品種等干預(yù)客戶經(jīng)營，獲得不正當(dāng)利益行為。
三是不在煙草辦證換證、監(jiān)督檢查、查辦案件等工作中，利用工作之便接受管理相對(duì)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、禮品等錢物
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煙草在線廣豐消息 為紀(jì)念中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》這兩個(gè)《決定》頒布20周年，近日，江西中煙廣豐卷煙廠結(jié)合“兩會(huì)”期間和勞動(dòng)用工
