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3.2.6 所有工人均享受按該國法律規(guī)定所應(yīng)享有的福利、假期及休假。
·評估指標(biāo)：工人享有國家規(guī)定的應(yīng)有的福利、假期及休假的農(nóng)場的百分比
3.3 公平待遇
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拓展和項(xiàng)目發(fā)展運(yùn)營以及煙農(nóng)的福利計(jì)劃相關(guān)，并未得到聯(lián)邦商務(wù)中心的任何資助。國會議員曾經(jīng)建議聯(lián)邦商務(wù)中心，鼓勵(lì)煙農(nóng)拆除烤房，并補(bǔ)償他們烤房的成本。她表示
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履約有關(guān)法規(guī)規(guī)章不當(dāng)、執(zhí)行新的《廣告法》不當(dāng)。如：北京金葉園會議中心阻撓控?zé)焾?zhí)法事件。收入福利類：包括被媒體曝光高收入、高福利的有關(guān)情況。如：吉林工業(yè)公司公積金
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以及公共交通工具內(nèi)，部分公共場所、工作場所的室外區(qū)域也禁止吸煙：一是幼兒園、中小學(xué)校、少年宮、兒童福利機(jī)構(gòu)等以未成年人為主要活動人群的場所；二是對社會開放
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（二）厲行節(jié)約，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管控。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、宣傳促銷費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)等重點(diǎn)控制費(fèi)用的日常監(jiān)管，特別是加強(qiáng)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)
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。那天，我打電話給零件廠的老板小周，小周人非常好，每年都在我這里采購一些商品作為員工的福利。我對他說：“小周啊，最近可好，
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，工作組織成員就應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)乜h級局的實(shí)際情況，制訂出符合實(shí)際的工會制度。比方說包括職工的福利待遇、年休假、職工活動、職工之家的營建等等。這樣制度都直接或者間接地影響到
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，老王所在單位為退休職工們準(zhǔn)備了一點(diǎn)小福利。去領(lǐng)取的那天，老王沒有把領(lǐng)到的一壺油、一袋米帶回家，而是直接送到了本村的張大娘家里。張大娘是老王上班時(shí)包村幫扶的一個(gè)孤寡老人
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寬泛，爭端解決機(jī)制侵蝕國家主權(quán)基礎(chǔ)，已成為商業(yè)集團(tuán)的“福利”。
在過去60年中，歐盟成員國簽署了超過1400份雙邊投資條約，其中的絕大多數(shù)
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的反饋及考核結(jié)果的處理和應(yīng)用。要建立以企業(yè)制度體系、評價(jià)指標(biāo)體系、工作質(zhì)量體系、薪酬福利體系等為支撐的綜合評價(jià)體系，全面記錄每個(gè)部門或員工每天、每月的工作績效，綜合全面地
