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煙草在線專(zhuān)稿 引：近年來(lái)，煙草行業(yè)大刀闊斧進(jìn)行改革，企業(yè)文化打造、兩個(gè)體系建設(shè)、對(duì)標(biāo)管理、用工分配等一系列措施，對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)變管理方式
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煙草在線專(zhuān)稿 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆?，F(xiàn)如今，零售終端那種傳統(tǒng)“跑馬圈地”的粗放型營(yíng)銷(xiāo)管理方式已經(jīng)走到了盡頭，要想做大、做活
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、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、基礎(chǔ)管理5個(gè)方面的實(shí)施意見(jiàn)；11個(gè)“配套政策措施文件”，即煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、煙葉基地建設(shè)和資源配置方式改革、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)、卷煙計(jì)劃管理方式調(diào)整
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，從粗放性管理向集約化管理的轉(zhuǎn)變。真正使煙草基層站組這個(gè)“細(xì)胞“充滿活力。
長(zhǎng)期以來(lái)，煙草行業(yè)在基層站組建設(shè)上花了大量的心血，但是依然采用簡(jiǎn)單的以考核為主的管理方式
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性教育、搞好煙農(nóng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，篩選鐵桿煙農(nóng)，發(fā)展職業(yè)煙農(nóng)，培養(yǎng)新型煙農(nóng)，引導(dǎo)教育煙農(nóng)摒棄傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式，當(dāng)作一項(xiàng)
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，同時(shí)起到監(jiān)督管理的效果；AI 技術(shù)如深度學(xué)習(xí)技術(shù)，可建立迎合自身要求的安全管理系統(tǒng)，不斷創(chuàng)新安全管理方式。在管理方面，要制定完善
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不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量增多，傳統(tǒng)管理方式面臨著巨大的壓力，難以滿足日益增長(zhǎng)的安全管理需求。2.1.2 需求驅(qū)動(dòng)因素分析政策方面，國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的要求
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以下幾個(gè)方面。首先，隨著煙草行業(yè)的發(fā)展，證件管理的工作量不斷增加，傳統(tǒng)的人工管理方式效率低下，難以滿足快速處理大量證件信息的需求。例如
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。2. 密鑰管理復(fù)雜度高隨著加密場(chǎng)景增多，密鑰數(shù)量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，傳統(tǒng)手動(dòng)管理方式易導(dǎo)致密鑰泄露、過(guò)期未更新等問(wèn)題，如某企業(yè)因密鑰泄露導(dǎo)致客戶數(shù)據(jù)被篡改
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數(shù)實(shí)融合新動(dòng)能，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶動(dòng)生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式、管理方式變革，在同題共答的賽道上奮楫爭(zhēng)先。
