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，主導(dǎo)規(guī)格的比重已經(jīng)達(dá)到甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過70%，問題更多集中在對弱小產(chǎn)品的梳理，以及主導(dǎo)產(chǎn)品老化、低端化上，而另一個(gè)“70%”也在快速形成的過程中
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;看看電線是否老化、電插座有無損壞。第二、店內(nèi)張貼“禁止吸煙”標(biāo)志，嚴(yán)防顧客吸煙亂扔煙頭而引起火災(zāi)。第三、店內(nèi)要常備一個(gè)活幾個(gè)“干粉滅火器”，當(dāng)小火災(zāi)發(fā)生時(shí)，
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?；鶎尤藛T年齡結(jié)構(gòu)老化，10年20年后，到底誰在基層站點(diǎn)收購煙葉？什么樣的人才是基層煙草當(dāng)前最需要的？這些問題應(yīng)成為煙草企業(yè)進(jìn)人機(jī)制當(dāng)仁不讓的話
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，每條分揀線日均分揀卷煙5萬余條。為全面提高配送效率，提升服務(wù)水平，卷煙營銷配送中心積極克服分揀量大、配送范圍廣、庫容不足、設(shè)備老化等各種不利因素，
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占32.6%，50-60歲占43.7%，60歲以上的煙農(nóng)占12.2%。由此看出：全縣煙農(nóng)40歲以上煙農(nóng)占88.5%，種煙隊(duì)伍年齡出現(xiàn)老化現(xiàn)象
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;年齡結(jié)構(gòu)老化、文化素質(zhì)偏低、技術(shù)力量薄弱，不能很好適應(yīng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢的需要。且30歲以下年輕員工比例低下，員工隊(duì)伍建設(shè)無法進(jìn)行“新陳代謝”，尤其是基層煙葉站點(diǎn)
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保護(hù)器。如果店里的線路出現(xiàn)異常，漏電保護(hù)器就會自動跳閘，自動切斷線路，確保安全?！? 前一段時(shí)間，我發(fā)覺屋檐下的一根電線有點(diǎn)老化，
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看著有種格格不入的感覺；因?yàn)榉课莸年惻f、設(shè)施的老化等導(dǎo)致商店的經(jīng)營環(huán)境有缺陷；經(jīng)營者不注重個(gè)人形象，招致客戶反感，無法以個(gè)人魅力維系消費(fèi)群
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;也影響到品牌培育效果，直接限制了客戶利潤的提升。其次，功能終端不能及時(shí)有效的進(jìn)行維修、保養(yǎng)也是導(dǎo)致終端設(shè)施老化、損壞的原因之一。因此，增加功能終端維保頻率
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;一方面，隨著相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和平臺的逐步完善，土地流轉(zhuǎn)將越發(fā)順暢；另一方面，城鎮(zhèn)化的推進(jìn)、農(nóng)業(yè)人口的減少、農(nóng)村勞動力的老化，
