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發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。（王經(jīng)緯、湘培辦）福建中煙以競(jìng)賽加大高技能物流人才培育力度7月12日，第十一屆福建中煙職業(yè)技能競(jìng)賽暨“山海杯”首屆煙草物流崗位技能
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近年來，玉溪卷煙廠持續(xù)深入開展班組質(zhì)量月、質(zhì)量信得過班組建設(shè)、工藝質(zhì)量中高技能人才培養(yǎng)等專項(xiàng)工作，不斷深化質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化人才支撐。
圍繞工廠柔性化
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?！靶侣剟?dòng)態(tài)”欄目覆蓋鑒定、競(jìng)賽、培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容，“經(jīng)驗(yàn)交流”欄目涵蓋鑒定組織方法、考生心得體會(huì)、高技能人才培養(yǎng)等內(nèi)容?！凹寄荑b定”欄目各版塊內(nèi)容豐富、更新及時(shí)，全面
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培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)模式，精心培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，挖掘內(nèi)部人才，安排專賣崗位高技能人才進(jìn)行巡回授課，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)際效果，
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和技師為重點(diǎn)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能、善于解決實(shí)際問題的高技能人才隊(duì)伍。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)。
建立和完善重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的內(nèi)訓(xùn)師考核與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在教
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、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力打造為民務(wù)實(shí)清廉的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高層次、高技能、高素質(zhì)的人
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，進(jìn)一步更新觀念，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛技能人才成長和發(fā)揮作用的觀念和做法，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境；建立完善高技能人才崗位教育
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人才庫建設(shè)。在專業(yè)技術(shù)、技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，要全面推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和職業(yè)技能鑒定工作；加大技術(shù)人員教育培訓(xùn)力度；積極開展高技能人才交流活動(dòng)，
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，利用自身力量做好鑒定前培訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)基層人員情況進(jìn)行摸底，加大高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，積極選派技能骨干參加行業(yè)各
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提高技能水平的愿望比較高的情況，注重開展培養(yǎng)計(jì)劃，初步形成了“3+3+3”的培養(yǎng)技術(shù)工人模式，通過校企合作，充分發(fā)揮四川電氣技師
