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;做一些讓干部職工受益的實(shí)事,又要立足當(dāng)前想長(zhǎng)遠(yuǎn),致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾,多做一些利在長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。
二是要正確處理好顯性政績(jī)與隱性政績(jī)的關(guān)系
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學(xué)科帶頭人
多年來(lái),立足于底蘊(yùn)深厚的中原文化,以中原人敢為人先的氣概,銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、出作品、出人才,在探索具有中國(guó)特色、中原特色的職業(yè)教育
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;盡量少走彎路,避免短期行為;同時(shí)大膽借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn),立足于自身優(yōu)勢(shì),明晰工作思路,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)整體工作的開(kāi)展
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;更要使企業(yè)文化落地生根,入腦入心,體現(xiàn)在言行上,表現(xiàn)在工作實(shí)際中。立足崗位,推進(jìn)服務(wù)品牌的知名度、美譽(yù)度以及零售客戶和消費(fèi)者心中的忠誠(chéng)度
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金燦燦的事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,立足本職,埋頭苦干,甘愿奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔。他們雖沒(méi)有做出過(guò)什么驚天動(dòng)地的大事跡,但都在各自極其
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;及時(shí)化解存在的各種矛盾,努力解決改革發(fā)展中存在的各種問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī),確保實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”的要求,我們要立足當(dāng)前
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一蹴而就,要納入日常的工作和管理中來(lái),長(zhǎng)年累月地抓好、做好?!鼻f建法解釋說(shuō),“創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司不能搞‘一陣風(fēng)’,要立足長(zhǎng)期,通過(guò)創(chuàng)建
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有志之士立足崗位成才,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化,并成為企業(yè)發(fā)展與騰飛的不竭動(dòng)力。
——建設(shè)員工職業(yè)發(fā)展通道,打造員工職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。根據(jù)集團(tuán)的總體部署
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,必須要立足單位部門(mén)實(shí)際,不折不扣的把這一要求落到實(shí)處,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。惟此,才會(huì)為全面工作上水平奠定良好基礎(chǔ)。 三是更加
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、低危害”成為大勢(shì)所趨。在此背景下,2011年7月份福建中煙隆重推出“七匹狼(純雅)”,上市以來(lái)倍受廣大消費(fèi)者青睞,城區(qū)分公司立足